TESCO验厂过程中，审核人员会关注多个方面，以确保供应商在质量、社会责任、环境保护等方面符合TESCO的标准和要求。以下是在TESCO验厂中常见的一些问题：
一、劳工权益问题
超时加班：工厂是否存在超出法定工作时间或超出TESCO规定的工作时间的情况。超时加班不仅影响员工的身体健康，还可能违反当地的劳动法规。
工资与福利：工资是否低于法定低工资标准，是否按时支付工资，是否存在拖欠工资的情况。福利待遇如加班费、社会保险等也需要符合相关规定。
非法雇用：是否非法雇用童工或未成年工，是否遵守当地劳动法规关于年龄的限制。还需确保员工具备合法的工作身份和相应的技能。
员工权益：是否扣押员工身份证或收取押金，是否保障员工的休息和休假权利。这些行为可能侵犯员工的合法权益，影响员工的工作积极性和满意度。
二、安全生产与健康问题
安全生产条件：工厂是否存在安全隐患，如设备老化、电线裸露、易燃易爆物品管理不当等。这些问题可能导致生产事故，对员工和企业造成损失。
个人防护设备（PPE）：员工是否佩戴和使用适当的个人防护设备，如安全帽、防护眼镜、手套等。PPE的使用可以有效降低员工在工作中的受伤风险。
安全培训：是否定期对员工进行安全培训，是否提供必要的急救措施。安全培训可以提高员工的安全意识和应急处理能力。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
TESCO验厂办理的条件涉及多个方面，以确保供应商在生产、管理、质量、社会责任等方面达到TESCO的严格要求。以下是TESCO验厂办理的主要条件：
一、质量管理体系
供应商应建立完善的质量管理体系，该体系应涵盖原材料采购、生产过程控制、成品检验等多个环节。
供应商需确保产品质量符合TESCO及其客户的要求，提供高质量的产品和服务。
二、法律法规遵守
供应商必须严格遵守当地以及国际的法律法规，包括但不限于劳动法、环境法、安全生产法与消防法等。
供应商应遵守国际劳工组织的核心劳动标准，包括禁止使用童工、保障工人权益以及提供安全健康的工作环境等。