AUTOZONE验厂审核方法主要包括以下几个步骤和环节：
一、准备阶段
文件资料准备
供应商需要准备相关的文件和资料，包括但不限于企业基本信息、组织架构图、质量体系程序文件、管理层审查记录、内部审核文件、供应商监管文件、生产流程图、设备校准和维护记录、员工手册和劳动合同等。
确保所有生产工序在有效进行中，相关经理和主管需要在现场，以便解答审核员的疑问。
初次会议
审核开始时，通常会有一个初次会议，工厂的管理层需要在场。
审核员会说明审核计划，检查提供的资料是否齐全，并了解公司的概况。
二、审核阶段
文件资料审核
审核员将详细检查供应商提供的文件资料，核实其真实性和准确性。
检查内容包括但不限于企业基本信息、组织架构、生产与质量控制、劳工权益与工作环境、环保与安全以及供应商管理等方面。
现场审核
审核员会前往工厂进行现场审核，检查生产线、设备、工作环境、员工工作条件等。
评估生产设备和场地的管理状况，包括设备维护、校准和标识，以及工作环境的整洁度、安全性和舒适度等。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
COSTCO验厂评分要素主要包括以下几个方面：
一、质量管理体系
文件准备：
供应商需要提供完整的质量管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。
文件应详细阐述公司的质量管理政策和程序，并确保其有效性和适用性。
现场检查：
审核员会检查生产现场的质量管理情况，包括设备维护、校准和标识情况，以及生产环境的整洁度和安全性。
检查生产过程中是否按照质量管理体系的要求进行质量控制，包括产品检验、不合格品处理等方面。
二、社会责任与劳工权益
员工档案：
审核员会检查员工的就业申请表、就业记录、处罚记录等档案，确保员工信息的真实性和准确性。
验证员工的年龄是否符合法定要求，确保没有使用童工。
工资工时：
检查员工的工资工时记录，确保工资发放符合当地劳动法规的要求，且不存在超时加班的情况。