ISO 45001认证的必备条件包括:
组织资质:申请企业应具备相应的资质,如营业执照、组织机构代码、员工体检、相关的国家行政审批资质或行业资质。
管理体系建立:申请方应按照国际有效标准(ISO45001:2018)的要求在组织内建立职业健康安全管理体系,并实施运行至少3个月以上。
内部审核与管理评审:至少完成一次内部审核,并进行了有效的管理评审。
设施与许可:具备必要的厂房、设备、办公场所,必要时提供消防验收资料(生产型企业)、安全生产许可证等。
合规性:管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门xingzhengchufa。
法规要求文件:法规要求的“三”验收报告、安全批复、职业病危害预评价批复(非必须,国家对企业有此要求的需要提供)。
卫生监测报告:作业场所有对人体危害较大的尘毒、噪声等的企业,提供具有法定资格的卫生监测或疾控中心近一年内出具的尘毒、噪声等监测报告。
化学品安全评估:如果是化学危险品单位还有相应的化学品安全评估等相关报告。
对于孟加拉ISO 45001认证审核清单,它包括但不限于以下内容:
组织背景:识别影响职业健康安全绩效的因素,确定利益相关方及其职业健康安全需求。
领导力和员工参与:确保管理层对职业健康安全承诺,验证已传达的安全政策是否到位,建立工人参与安全的过程。
规划:识别安全风险和改进机会,实施危害识别流程,确保获取当前法律义务,设定可衡量的职业健康安全绩效目标。
支持:确认必要资源的可用性,确保人员接受培训并了解责任,建立内外职业健康安全沟通流程。
运营:维护程序以满足职业健康安全要求,控制影响安全绩效的变化,记录紧急程序并进行演练。
绩效评估:跟踪绩效与目标和合规性的对比,定期进行职业健康安全系统内审,定期审查系统以确保其适用性。
改进:创建报告和调查事件的过程,解决审核或事件中的不符合项,促进职业健康安全实践的持续改进。
这些条件和审核清单为组织提供了一个框架,以确保它们能够满足ISO 45001认证的要求,并在孟加拉国获得认证。