SYSCO验厂标准是怎么规定的？ 越南如何应对AUTOZONE验厂？

SYSCO验厂标准规定

• 法律合规性

• 供应商必须遵守所在国家和地区的法律法规，包括但不限于劳工法、环境法等，确保公司的运营活动合法合规。

• 劳工权益

• 提供安全、健康的工作环境，预防事故和职业病的发生。工作场所的安全设施需完善，如消防设施、安全出口等，并定期进行安全检查和培训，确保员工了解并遵守安全操作规程。

• 工资水平需符合当地低工资标准且应按时足额发放，工作时间需符合法定标准，避免超时工作，提供必要的福利待遇，如社会保险、医疗保险等，并与员工签订合法有效的劳动合同，明确双方的权利和义务。

• 员工权益

• 工作环境

• 环境管理

• 供应商需采取环保措施，减少对环境的负面影响。包括废物处理（确保废物得到妥善处理，符合环保法规要求）、能源使用（合理使用能源，减少能源消耗和排放）和排放控制（严格控制废水、废气、噪声等污染物的排放，确保达标排放）。

• 质量管理

• 供应商应建立并执行有效的质量管理体系，确保产品质量符合SYSCO的标准和要求。这包括建立完善的文件记录体系，对产品进行严格的检验和测试，以及建立不良品处理机制等。

• 社会责任

• SYSCO要求供应商履行社会责任，包括对当地社区的回馈和对员工的社会支持。这体现了供应商在经营过程中对社会和环境的责任感。

• 商业道德

• 供应商在业务实践中应遵循道德标准，如反腐败、公平竞争等。这有助于维护市场的公平竞争环境，促进供应链的可持续发展。

• 文件和记录

• 供应商提供的文件和记录必须真实、完整、合规。

• 持续改进

• SYSCO鼓励供应商持续改进生产和管理流程，提高产品质量和效率。