可口可乐TCCC验厂认证的基本规章
1.合法合规性：供应商必须具备合法的经营资质和相关行业许可，确保业务经营的合法性和合规性。
2.劳动法规遵守：供应商必须遵守当地及国际的劳动法律法规，保障工人的合法权益，包括工时、工资、福利、社会保险、带薪休假等。
3.工作环境与卫生：供应商必须提供安全、卫生的工作环境，包括防火、安全出口、个人防护装备等，以及员工的职业健康保障。
4.禁止童工与强迫劳动：供应商严禁使用童工，确保不存在强迫劳动现象，包括任何形式的拘留、威胁、虐待等。
5.环境保护：供应商在生产过程中必须遵守环境保护的相关法律法规，推动绿色生产，减少污染和浪费。
6.诚信经营与合规证明：供应商需诚信经营，提供必要的合规证明文件，如营业执照、税务登记证、环保许可证等。
7.持续改进与合规性维护：供应商需要持续改进管理体系和业务运营，确保长期保持合规状态。
孟加拉可乐TCCC验厂培训内容
1.了解验厂标准和要求：详细介绍可口可乐的验厂标准和要求，包括法律法规遵守、童工与强迫劳动、工作场所安全与卫生等方面。
2.内部自查与整改：指导供应商如何进行内部自查，发现并整改不符合标准的地方。强调自查的重要性，并提供自查的方法和工具。
3.员工培训和意识提升：对员工进行相关标准和操作流程的培训，提高他们的意识和操作水平。确保员工了解并遵守验厂标准和要求。
4.文件和记录管理：介绍如何完善相关文件和记录的管理，确保在审核过程中能够提供完整、准确的证明材料。强调文件和记录的真实性和可靠性。
5.迎审准备和应对策略：提供迎审准备的策略和应对审核员提问的方法。指导供应商如何与审核员进行有效的沟通，确保审核过程顺利进行。
6.环境保护和能源效率：强调环境保护和能源效率的重要性，提供节能减排、资源循环利用等方面的培训。
7.商业道德和反腐败：强调商业道德和反腐败的重要性，提供合规经营、公平竞争等方面的培训。
8.知识产权保护：强调知识产权保护的重要性，提供知识产权法律法规、侵权行为识别和防范等方面的培训。
可口可乐TCCC验厂认证的基本规章涵盖了多个方面，旨在确保供应商在运营过程中符合可口可乐的标准和要求。而孟加拉地区可乐TCCC验厂培训内容则针对这些规章进行了详细的介绍和培训，以帮助供应商顺利通过验厂审核。