DISNEY验厂审核内容
A.劳工权益：
1.确保供应商遵守国际劳工组织（ILO）的劳工权利标准和联合国儿童权利公约，包括结社自由、集体谈判权、禁止强迫劳动和童工等。
2.审核劳动合同、工时记录、工资单等，确保员工权益得到保障。
B.健康与安全：
1.要求供应商遵守所有适用的国家和地方的劳动安全法规，提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
2.审核安全管理制度、安全培训记录、事故记录等，确保工厂安全环境符合标准。
C.环境保护：
1.要求供应商遵守适用的环保法规，实施环保计划和措施，减少对环境的负面影响。
2.审核环保文件，如环保许可证、环境影响评价报告、废弃物处理记录等。
D.道德标准：
1.要求供应商遵守适用的法律、规章和行业准则，具有良好的商业道德和职业道德。
2.审核社会责任报告、反腐败和反贿赂政策等，确保供应商不进行任何形式的贪污、受贿、欺诈等行为。
E.产品安全：
1.要求供应商遵守适用的产品安全法规和标准，确保产品的安全性、可靠性和耐用性。
2.审核生产记录、质量控制文件等，确保产品质量符合迪士尼的要求。
DISNEY验厂所需材料
1.工厂基本信息：包括工厂的名称、地址、联系方式、工厂负责人及联系方式等。
2.员工档案：包括员工花名册（姓名、性别、年龄、联系方式、岗位、入职时间等信息）、劳动合同、工资表和工资条（过去12个月的记录，附有全部扣减和收入项目）、工时记录（Zui近12个月的正常和加班工作时间记录及考勤记录）等。
3.招聘程序：包括招聘广告、面试记录、录用通知等。
4.福利待遇规定：津贴、有薪假期（如年假、婚产假等）的规定及实际执行情况。
5.健康与安全记录：包括安全培训记录、事故记录、应急响应计划等。
6.环保文件：环保许可证、环境影响评价报告、废弃物处理记录等。
7.生产记录：如生产日报表、计件记录、品检记录等。
8.质量控制文件：质量保证体系文件、品质管理培训记录等。
9.社会责任报告：包括员工权益保障、社区参与等方面的报告。
10.反恐安全制度：包括保安制度、材料检查程序等。
11.其他文件：如合法经营证件（营业执照、税务登记证等）、设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）、未成年工和女性工人的保护政策、离职程序、加班申请及安排、工人保险计划证据、禁止使用强迫/债役/监狱劳工政策、食堂/宿舍规章制度等。
DISNEY验厂审核内容广泛且细致，所需材料也较为复杂。供应商在准备验厂时，应提前与迪士尼相关部门进行沟通，了解具体的验厂要求和所需材料清单，以确保顺利通过验厂审核。