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不限
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企达星、登尼特
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不限
是的，在柬埔寨，公司必须为员工缴纳社会保险，具体包括以下内容：
1. 社会保险体系
- 社会保险由柬埔寨国家社会保障基金（NSSF）管理。
- 涵盖工伤保险、健康保险以及养老金等。
2. 缴费要求
- 工伤保险：由雇主全额支付。
- 健康保险：雇主和员工共同支付，各自承担工资总额的一定比例（一般为1.3%）。
- 养老金计划（若已实施）：由雇主和员工按比例分摊。
3. 适用范围
- 适用于所有正式雇员，无论是本地员工还是外籍员工。
- 公司需在员工入职后及时为其注册社会保险。
4. 未缴纳后果
- 可能面临罚款、法律责任以及公司运营受限等问题。