柬埔寨公司是否必须为员工缴纳社保（社会保险）？

是的，在柬埔寨，公司必须为员工缴纳社会保险，具体包括以下内容：

1. 社会保险体系  

   - 社会保险由柬埔寨国家社会保障基金（NSSF）管理。

   - 涵盖工伤保险、健康保险以及养老金等。

2. 缴费要求  

   - 工伤保险：由雇主全额支付。

   - 健康保险：雇主和员工共同支付，各自承担工资总额的一定比例（一般为1.3%）。

   - 养老金计划（若已实施）：由雇主和员工按比例分摊。

3. 适用范围  

   - 适用于所有正式雇员，无论是本地员工还是外籍员工。

   - 公司需在员工入职后及时为其注册社会保险。

4. 未缴纳后果  

   - 可能面临罚款、法律责任以及公司运营受限等问题。