马来西亚家得宝HomeDepot验厂审核程序，马来西亚BSCI验厂标准和要求

家得宝（HomeDepot）验厂审核程序是一个综合性的评估流程，旨在确保供应商在质量、社会责任、环境责任等方面符合其高标准和要求。以下是家得宝验厂审核程序的详细步骤：

一、初步沟通与准备

1. 发起验厂：

• 验厂一般由客户发起，或由中间商在申请新的工厂加入时向客户申请对工厂进行验厂。

2. 递交审核要求：

• 由中间商或工厂向客户递交书面的审核要求。

3. 审核机构指定：

• 客户同意此次审核，并指定相关的审核机构，如ITS公证行。

4. 费用支付：

• 工厂向审核机构支付相关的费用，如审核费、差旅费等。

5. 审核问卷与计划：

• 审核公司在收到审核费用后，会向工厂发出一份审核问卷及确认函，由工厂填写回传。

• 根据工厂回复的审核问卷，审核公司制定一个审核计划，并在公司内部做出一个审核任务计划，包括审核员、审核日期的安排。

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

BSCI验厂的标准和要求涵盖了多个方面，以确保供应商在社会责任、劳工权益、环境保护等方面符合和要求。以下是对BSCI验厂标准和要求的详细阐述：

一、劳工权益

1. 遵守法律：供应商必须遵守所有适用的劳动法规和国际劳工组织标准，包括但不限于员工权利、工资、工时、休息、安全、卫生、培训等方面的规定。

2. 结社自由和集体谈判权利：供应商应尊重工人组建、加入工会和集体谈判的权利，确保工人能够自由表达意见和诉求。

3. 禁止歧视：供应商应禁止任何形式的歧视，包括性别、年龄、宗教信仰、种族、国籍等方面的歧视，确保所有员工享有平等的就业机会和待遇。

4. 补偿：供应商应确保员工的工资和福利符合或高于法定低标准及/或行业标准，包括正常工作时间工资、加班工资、奖金等。

5. 工作时间：供应商应遵守有关工作时间的规定，确保员工每周工作时间不超过48小时，且加班工作应出于个人自愿，并支付相应的加班工资。