ZARA（GTW）验厂评估程序是怎样的 ZARA（GTW）验厂现场要注意什么 

ZARA（GTW）验厂评估程序

1. 申请阶段：

• 通常由客户或中间商发起申请，向ZARA提出对工厂进行社会责任审核的要求。

• 工厂向ZARA递交申请，启动验厂流程。

• 获取GTW验厂部门的联系方式，并与其取得联系，了解详细的申请流程和所需文件清单。

2. 预审阶段：

• 与ZARA合作的工厂通常需要通过预审，这是正式审核的前提条件。

• 预审不通过的工厂将无法进入正式审核阶段。

3. 正式审核：

• 由ZARA委托的第三方机构执行，审核为半通知型，窗口期为7天。

• 审核内容包括文件审核、现场检查和员工访谈。

4. 文件审核：

• 检查工厂的相关记录，如员工合同、工资单、工作时间记录等。

5. 现场检查：

• 对工厂的生产环境、安全卫生设施、管理体系等方面进行检查。

6. 员工访谈：

• 与工厂的员工进行交流，了解他们的工作状况和福利待遇等。

7. 问题整改：

• 根据审核结果，工厂需要对发现的问题进行整改，并在规定时间内重新审核。

8. 审核结果：

• 审核结果分为四个等级：A级、B级、C级、D级。

• A级和B级为通过，C级需要改进，D级不合格。

泰州ZARA（GTW）验厂现场要注意什么

1. 环境管理：

• 确保废水处理设施正常运行，能够妥善处理的工艺废水。

• 关注水资源的循环利用和废水处理，确保生产过程中的水资源使用达到小化且无害化排放。

• 推动实施零废弃或低废弃的生产模式，加强废弃物的分类、回收和再利用。

2. 化学品管理：

• 确保化学品的正确选择和使用，符合Inditex集团的化学品管理政策。

• 准备完整的化学品清单，确保所有化学品的使用符合相关法规。

3. 能源管理：

• 采用节能措施，如使用热交换器从废水中回收热能。

• 监控能耗，确保能源使用效率。

4. 员工权益保障：

• 确保员工的工资按时支付，且符合当地法律规定。

• 保障员工的休息时间和工作环境安全。

5. 安全与卫生：

• 保持工厂现场整洁有序，确保没有安全隐患。

• 提供必要的安全防护设备，确保员工的身体健康。

6. 文件资料准备：

• 准备相关的文件和记录，如化学品清单、能耗监测报告、废水处理记录、工人权益保障措施等。