ICTI验厂的主要评估标准：
1.童工问题：严禁使用童工，任何未达到法定Zui低就业年龄的人员都不得在任何玩具生产阶段工作。
2.工作时间与工资：每周工作时间不超过66小时（某些情况下，如A级标准可能允许稍长但不超过72小时的工作周），确保工人的工作时间和加班时间符合法律要求，防止过度加班和违法用工。工资和加班费也必须符合法定标准或人性化、安全、生产要求。
3.职业健康：评估工厂的工作环境和条件，包括照明、通风、医疗援助、紧急出口等设施，确保员工享有安全健康的工作环境。
4.环境保护：检查工厂是否执行环境保护政策和实践，包括废物处理、能源消耗、排放控制等，以确保生产活动对环境的影响Zui小化。
5.安全防护：评估工厂的安全设备和措施，确保员工在使用这些设备时接受了适当的培训，防止任何可能的工作事故。
6.员工权益：确保员工享有合法权益，如结社自由、集体谈判权、无歧视待遇等。
ICTI验厂纠正措施：
1.审查不符合项报告：企业需要仔细审查验厂审核机构提供的不符合项报告，确保准确理解和确认每个不符合项的具体内容、性质、范围、严重程度及其影响。
2.原因分析：对不符合项进行深入的原因分析，找出问题的根源，有助于制定更加精准和有效的整改措施。
3.制定整改计划：基于不符合项的原因分析，制定明确的整改目标和计划。计划应包括具体的整改措施、时间表、责任人以及预期的改进效果。确保每项措施都具体、可行，并能有效解决不符合项。
4.实施整改措施：按照整改计划的要求，逐项实施整改措施。建立一个跟踪机制，以便监控整改的进度和效果。定期评估整改进展，并根据实际情况调整计划。
5.验证整改效果：通过内部审核、抽样检查等方式，对已经实施的整改措施进行验证，确保其有效性和可行性。在需要时，邀请验厂审核机构或第三方机构对整改效果进行验证。
6.培训与教育：对员工进行相关的培训，确保他们了解并遵循规定的要求。加强企业管理水平，建立健全的制度和流程，以防止类似问题在未来发生。
通过采取这些纠正措施，企业可以不断改进自身的运营和管理，以满足ICTI验厂的标准和要求。这也有助于提升企业的形象和竞争力，为消费者提供更安全、更可靠的玩具产品。