劳务派遣服务企业资质证书办理的资料和流程

劳务派遣服务企业资质证书办理的资料和流程

一、办理资料

• 申请书：劳务派遣经营许可申请书。

• 主体资格证明：营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。

• 公司章程及验资或审计报告：公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。

• 经营场所及设施证明：经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

• 法定代表人身份证明：法定代表人的身份证明。

• 劳务派遣管理制度：包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，以及拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

二、办理流程

• 申请：申请人备齐资料后，向当地人力资源和社会保障局或政务服务中心相关窗口提交申请。

• 受理：窗口工作人员审查申请材料是否齐全。申请材料齐全的，予以受理；不齐备的，不予受理，并一次性告知需补充的材料。

• 审核：工作人员对申报材料进行初步审核，并提交责任处室（科室）工作人员审核。主管部门对申报单位和材料进行审查，作出通过或不予通过的决定。

• 决定：许可机关应当自受理之日起 20 个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长 10个工作日，并将延长期限的理由告知申请人。申请人的申请符合法定条件的，许可机关依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起 5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》；申请不符合法定条件的，许可机关依法作出不予行政许可的书面决定，说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

• 领证：申请人在收到领取通知后，携带有效身份证件到指定地点领取《劳务派遣经营许可证》。

• 经营范围变更：凭借《劳务派遣经营许可证》，向工商部门提交经营范围变更申请，增加劳务派遣相关经营内容。