印尼WRAP验厂的基本原则与全球WRAP验厂的标准保持一致，主要涵盖以下十二个方面：
符合法令及工作场所规定：工厂必须遵守所有经营业务所在地的法律、法规及工作场所规定。
禁止强制劳动：工厂不得使用任何形式的强制劳动，包括抵债劳动、不允许工人自行离职或强迫加班等。
禁止聘用童工：工厂不得雇用未满法定劳动年龄或接受义务教育Zui高年龄的员工，并需遵守国际认可的关于Zui恶劣形式童工的规定。
禁止滋扰或虐待劳工：工厂必须提供一个无骚扰、无虐待的工作环境，包括禁止性骚扰、体罚、精神或身体胁迫等行为。
符合薪金与福利规定：工厂必须支付员工至少当地法令规定的Zui低工资，并按时支付所有加班费和其他津贴。
符合工作时间规定：工厂应遵守当地关于工作时间和休息日的法律规定，确保员工有足够的时间休息和恢复。
禁止歧视：工厂在招聘、晋升、薪酬等方面应公平对待所有员工，不得因种族、性别、年龄等因素进行歧视。
符合健康与安全标准：工厂应提供一个安全、健康的工作环境，确保员工的生命安全和身体健康。若企业亦为员工提供住宿，须保证宿舍的安全和卫生。
保障结社自由及集体谈判：工厂应尊重员工的结社自由和集体谈判权利，不得因员工参与工会活动而进行报复或歧视。
符合环保管理要求：工厂应遵守环保法规，采取积极措施减少对环境的影响，确保生产过程符合环保标准。
符合海关规定：工厂应遵守适用的海关法令，确保产品的进出口合法合规。
符合安全规定：工厂应确保生产过程中的安全，防止发生安全事故和意外伤害，包括维持其安保程序，以防止未经许可的货物出口（如毒品、爆炸物、生物危险品和/或违禁品）。
至于WRAP验厂审核的完成时间，这通常取决于多个因素，如工厂的规模、生产流程的复杂性、准备工作的充分程度以及审核机构的安排等。一般来说，WRAP验厂的审核流程包括注册、提交审核申请、支付审核费用、现场审核、审核报告出具以及证书公布等环节。从注册到Zui终证书的公布，整个过程可能需要数月至半年左右的时间。具体来说：
注册和准备阶段：工厂需要完成WRAP账号的注册，并支付相应的注册费用。工厂还需要进行自我评估，对照WRAP的十二项原则进行自我审查，并准备相关文件和记录以供审核。这个阶段的时间取决于工厂的准备速度和审核机构的反馈速度。
审核申请和支付费用：工厂向WRAP提交审核申请，并支付审核费用。这个阶段的时间通常较短，主要取决于工厂的付款速度和审核机构的收款流程。
现场审核阶段：审核机构派遣专业审核员前往工厂进行现场审核。审核员将全面检查工厂的生产环境、工作条件，并进行员工访谈，以验证工厂的实际运作是否与文件描述相符，并是否符合WRAP的各项标准。这个阶段的时间取决于工厂的规模和生产流程的复杂性。
审核报告和证书公布：审核完成后，审核员会编写详细的审核报告，指出工厂在哪些方面符合标准，哪些方面需要改进。工厂需根据审核报告中的建议进行整改，并在规定时间内提交整改报告给WRAP。一旦复审通过，工厂将获得WRAP认证，并有权在其产品上使用WRAP标志。这个阶段的时间取决于工厂的整改速度和审核机构的复审流程。
WRAP验厂审核的完成时间是一个相对灵活的范围，建议工厂在准备阶段就充分与审核机构沟通，确保审核过程顺利进行。