GMI认证审核核心内容
GMI认证审核的核心内容主要围绕以下几个方面展开，以确保企业在设备、管理、生产流程、质量控制、环境管理以及社会责任等多个方面达到高标准：
生产设备与技术能力：
审核企业是否具备符合GMI认证要求的生产设备和技术能力，包括设备的精度、可靠性以及生产能力等。
质量管理体系：
评估企业是否建立了完善的质量管理体系，包括质量方针、质量目标、质量计划、质量控制和质量改进等方面，并确保该体系能够有效运行并通过外部审核获得认证机构的认可。
环境管理体系：
审核企业是否建立了符合ISO14001等环境管理体系要求的环境管理体系，包括环境方针、环境目标、环境计划、环境控制和环境改进等方面，并配备必要的环保设备和人员，以确保生产过程中的环境污染得到有效控制。
原材料与生产过程控制：
对原材料进行严格的控制和管理，确保原材料的质量和稳定性。
对印刷过程进行严格的控制和管理，包括生产计划、生产调度、生产进度和生产现场管理等方面，以确保生产过程的质量和稳定性。
质量检验制度：
评估企业是否建立完善的质量检验制度，包括原材料的质量检验、生产过程的质量检验和成品的质量检验等方面，并配备必要的检测设备和人员。
持续改进能力：
审核企业是否具备持续改进生产和管理过程的能力，以提高生产效率和质量水平。
社会责任：
审核企业是否履行社会责任，关注社会和环境问题，并积极参与公益活动。
确保企业遵守当地劳动法规，包括员工劳动合同、参保情况以及工时加班、休假等方面的合规性。
Coles验厂的难处
关于Coles验厂的难处，由于Coles主要是一家零售企业，其验厂要求可能侧重于供应商的产品质量、生产条件、员工权益和社会责任等方面。我未找到Coles验厂的具体难处，但可以参考类似零售企业的验厂要求，推测其可能的难点：
高标准的质量要求：
Coles作为零售商，对供应商的产品质量有着严格的要求。这要求供应商在生产过程中必须严格控制产品质量，确保产品符合Coles的质量标准。
生产流程与管理的规范性：
Coles可能要求供应商的生产流程和管理体系必须规范、高效，以确保产品的稳定性和一致性。这要求供应商在生产过程中必须建立完善的生产管理制度和质量管理体系。
员工权益与劳动法规的合规性：
Coles可能关注供应商的员工权益和劳动法规的合规性，要求供应商必须遵守当地劳动法规，保障员工的合法权益。这要求供应商在员工招聘、培训、薪酬、福利等方面必须符合相关法规和标准。
社会责任与环保要求：
Coles可能要求供应商积极履行社会责任，关注环保问题，并采取有效的环保措施。这要求供应商在生产过程中必须注重环保，减少污染排放，提高资源利用效率。
严格的审核流程：
Coles的验厂流程可能较为严格，包括初审、复审和年审等多个环节。这要求供应商必须随时做好准备，接受Coles的审核和检查。