SA8000认证需要提交的资料涵盖了企业的多个方面，以证明其在社会责任方面的合规性和管理能力。以下是需要提交的主要资料：
企业基本信息资料：
企业营业执照：提供公司营业执照副本及其复印件，以证明企业的法人身份和经营资质。
企业简介：包括成立时间、注册地点、注册资金、经营范围等基本信息，以便审核机构了解企业的基本情况。
组织架构图：展示企业的管理层和员工结构，以便审核机构了解企业的管理架构。
员工相关资料：
工作卡或考勤表：过去一段时间内的员工考勤记录，用于证明员工的工作时间和加班情况。
工资条：过去一段时间内的员工工资记录，用于证明企业支付工资的情况。通常需要提供过去12个月的工资记录，员工签名工资条或银行转账凭证均可。
人员名册和人事档案：包括员工的个人信息、入职时间、工作岗位等，以便审核机构进行核对。
劳动合同书：企业与员工签订的劳动合同，用于证明企业与员工之间的劳动关系。
社保收条、登记薄：企业为员工缴纳的社保记录，用于证明企业履行社保义务的情况。
员工入职登记表（附身份证复印件）：记录员工的个人信息和入职信息。
员工请假表：过去一段时间内的员工请假记录。
未成年工体检证明/劳动部门登记表：如果企业雇佣未成年工，需要提供其体检证明和劳动部门的登记记录。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
ISO22000认证应审技巧主要涉及到审核员在审核过程中的方法和策略，以确保审核的全面性、准确性和有效性。以下是一些关键的ISO22000认证应审技巧：
一、充分理解标准要求
深入理解ISO22000标准：审核员应全面、深入地理解和掌握ISO22000标准的各项要求，包括基于HACCP（危害分析和关键控制点）原则、基于风险的思维、管理体系原则、符合法律法规要求、佳实践和经验分享以及利益相关方期望等。
明确审核目标：在审核前，审核员应明确审核的目标和范围，确保审核过程能够全面覆盖标准内容，并重点关注关键控制点和潜在风险。