DISNEY（ILS）迪士尼验厂主要审核以下内容：
一、劳工权益
年龄与童工问题：确保供应商不使用童工，并验证员工的年龄是否符合法定工作年龄要求。
自愿劳动与无强迫劳动：员工必须是自愿工作，没有受到任何形式的强迫、债务束缚或监禁。
工资与福利：检查员工的工资是否满足当地法律法规的要求，以及是否提供合理的福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
工作时间与休息：确保员工的工作时间不超过法定限制，并提供足够的休息时间。
工人权益与结社自由：保障员工的结社自由和集体谈判权，确保员工不会因参与工会活动而受到歧视或报复。
二、工作环境与健康安全
生产现场整洁度与安全隐患：检查生产现场是否整洁有序，是否存在安全隐患，如机器设备的安全防护装置是否齐全有效。
安全设施与培训：确保供应商提供必要的安全设施，如消防设施、急救设备等，并对员工进行必要的安全培训。
照明与通风：检查生产区域的照明和通风是否良好，以确保员工的健康和舒适。
急救措施与医疗训练：验证工厂是否设有急救设备和措施，员工是否接受过相关的医疗训练。
三、管理体系与文件记录
组织架构与职责：检查供应商的组织架构是否合理，各部门职责是否明确。
文件管理体系：确保供应商有完善的文件管理体系，包括员工档案、生产记录、检验报告等。
质量管理体系：检查供应商是否建立了质量管理体系，并确保其有效运行。
四、环境保护与可持续发展
环保计划与措施：要求供应商遵守适用的环保法规，实施环保计划和措施，减少对环境的负面影响。
废弃物处理：检查供应商的废弃物处理是否符合环保要求，包括废水、废气、固体废弃物的处理等。
资源节约与能源利用：鼓励供应商采取资源节约和能源利用的措施，提高生产效率并减少对环境的影响。
五、产品安全与质量控制
产品质量控制：检查供应商的产品质量控制体系是否完善，包括原材料采购、生产过程控制、成品检验等环节。
产品安全性：确保供应商生产的产品符合相关的安全标准和法规要求，不会对消费者造成危害。
DISNEY（ILS）迪士尼验厂主要审核劳工权益、工作环境与健康安全、管理体系与文件记录、环境保护与可持续发展以及产品安全与质量控制等多个方面。这些审核内容旨在确保供应商在各个方面都符合迪士尼的严格标准，从而保障供应链的合规性和稳定性。