1. ISO45001认证管理评审的目的主要在于以下几个方面：
2. 确保体系的持续适宜性：管理评审通过对职业健康安全管理体系（OHSMS）的全面审视，确保该体系与组织当前和未来的业务需求、法律法规要求以及佳实践保持一致。这有助于组织及时调整体系策略，以适应内外部环境的变化。
3. 确保体系的有效性：评审过程中，组织会评估OHSMS在实际运行中的表现，包括目标达成情况、风险控制效果以及员工健康与安全状况等。这有助于识别体系中的强项和弱项，从而采取针对性措施，提高体系的有效性。
4. 确保体系的充分性：管理评审还会检查OHSMS是否覆盖了组织所有相关的职业健康安全风险，并确保体系具备足够的资源和程序来应对这些风险。这有助于确保体系在各个方面都达到充分性，为员工提供全面的保护。
5. 识别改进机会：通过管理评审，组织可以识别出OHSMS中存在的潜在问题和改进机会。这包括流程优化、资源调配、员工培训等方面的改进建议，有助于组织持续提升其职业健康安全绩效。
6. 满足法规要求和提升组织形象：管理评审也是组织向相关方（如监管机构、客户、员工等）展示其遵守法律法规、关注员工健康与安全承诺的一种方式。通过持续改进OHSMS，组织可以提升其在社会上的形象和声誉，增强竞争力。