一、股东身份限制：无国籍/居留权硬性要求，但需满足合规底线
| 维度 | 核心规则 | 实操要点与风险提示 |
|---|---|---|
| 国籍/居留权 | 无限制：香港公司法不要求股东必须为香港居民或yongjiu居民，亦不限制国籍。 | - 外资持股自由：外资控股合法，常见于离岸贸易、投资控股、跨境业务场景； - 政策对比：对比内地公司需中方控股50%以上的行业（如增值电信、教育），香港公司股权结构更灵活。 |
| 年龄要求 | 18岁以上：自然人股东需年满18周岁，未成年人可通过信托或监护人代持。 | - 未成年人代持：需签署监护人声明及信托协议，可能增加设立成本（约5,000-10,000港元）； - 高龄股东：无上限年龄限制，但需关注继承及股权变更风险。 |
| 人数要求 | 1人起：可由1名自然人或法人独资设立（持股），或多名股东联合持股。 | - 独资公司：适合个人品牌运营、资产隔离等场景； - 多人股东：需明确股权比例、分红权及决策权分配，避免后续纠纷。 |
| 身份类型 | 自然人/法人皆可：支持个人股东、公司股东（如BVI公司、开曼公司）或混合持股。 | - 法人股东：常见于跨国集团架构设计（如“香港控股公司+海外运营公司”），可享受税务优惠； - 信托持股：高净值客户可通过家族信托间接持股，实现资产保密与代际传承。 |
| 特殊身份限制 | 无政治/职业限制：公务员、外籍官员、被制裁人士等均可持股（需确保合法性）。 | - 制裁风险：若股东被列入OFAC、欧盟或香港政府制裁名单，公司账户可能被冻结，需提前核查； - 职业限制豁免：律师、会计师等专业人士可直接持股，无需额外许可。 |
二、董事身份限制：需满足基本资格，部分角色有附加要求
| 维度 | 核心规则 | 实操要点与风险提示 |
|---|---|---|
| 国籍/居留权 | 无限制：董事可为任何国籍人士，无需香港居民身份或居留权。 | - 离岸董事：常见于跨国公司架构，如中国内地企业主可委任香港居民担任“挂名董事”，但需签署《董事职责声明》； - 本地化需求：若需申请香港银行账户，建议至少1名董事为香港居民或长期居留者。 |
| 年龄要求 | 18岁以上：自然人董事需年满18周岁，未成年人不可担任。 | - 高龄董事：无上限年龄限制，但需关注健康状况及决策能力，建议设置替代董事机制。 |
| 人数要求 | 至少1人：可由1名自然人或法人担任唯一董事（“一人公司”），或多名董事组成董事会。 | - 法人董事：需指定自然人代表行使职权，常见于集团架构中的SPV公司； - 董事会构成：若设多名董事，需明确主席、CEO等角色分工，避免决策僵局。 |
| 身份类型 | 自然人/法人皆可：支持个人董事、公司董事或混合模式。 | - 法人董事：需提交法人实体的注册文件及授权代表文件，增加设立复杂度； - 专业董事：部分行业（如金融、保险）可能要求董事具备相关资质或牌照。 |
| 特殊身份限制 | 无政治/职业限制，但需满足以下条件： | - 破产人士：曾被裁定破产且未解除破产令者不可担任董事； - 犯罪记录：曾因欺诈、不诚实等罪名被判刑者，需在刑满释放后5年方可担任董事； - 失信被执行人：中国内地居民若被列入“失信名单”，虽不影响香港公司注册，但可能影响银行开户。 |
| 关键角色附加要求 | 公司秘书：必须为香港居民或在港注册的法人团体（如秘书公司）。 | - 秘书公司选择：建议选择持牌秘书公司（如TCGroup、卓佳），费用约2,000-5,000港元/年； - 自行担任风险：若股东自行担任秘书，需确保熟悉香港公司法合规要求，否则可能面临罚款（Zui高25,000港元）。 |