随着我国的经济社会的扩张,面对劳务派遣这样庞大的
队伍,我国应当保护好被派遣工的劳动利益的问题。根
据《人力资源和社会保障局》和《劳动合同法》的规
定,经营劳务派遣相关业务的公司应当向各省各地的人
力资源和社会保障局的行政部门,进行劳务派遣许可证
的申请才可开展相关业务。那么办理劳务派遣许证需要
哪些资料呢?
执照、
公章、
主体消防、(开三年红本)
红本租赁100平以上、
房产证复印件、
注册资金200W以上、实缴验资报告、(注:满一年公
司还要提供审计报告、办公室要纯商业纯办公才可以)
不申请《劳务派遣经营许可证》资质经营会有什么后果
任何单位和个人违反的规定,未经许可,擅自经营劳务
派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令停止违
法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下
的罚款;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。没
有申请劳务派遣资质就要面临罚款,并没收所得。相当
于企业你无证经营这段时间的成果白费了。由于劳务派
遣人力成本的低廉,企业过度使用的情况比较常见,为
了规范有关现象,现在劳务派遣资质申请难度不断抬
高。相关部门对劳务派遣公司都严格管控了,会去检查
劳务派遣公司有没有申请劳务
派遣资质,没有的话,可能会责令劳务派遣公司停止经
营劳务派遣业务,甚至罚款。
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