孟加拉TARGET验厂审核指南涵盖多个方面，以下从审核内容、流程、注意事项等关键维度进行详细介绍：
审核内容
1.质量验厂：注重生产流程、设备、工艺、检测能力及质量记录评估，确保产品符合TARGET标准。由TARGET内部团队实施，首次需达40分，第二次需50分以上，评分范围0-100分。80-100分为绿灯通过，70-79分为黄灯基本通过，60-69分为黄灯有风险，59分及以下为红灯不通过。
2.社会责任（人权）验厂：由第三方审核公司（如BV、等）执行，核查是否存在童工、强迫劳动等违法行为，检查工资支付记录、工时记录，评估工作环境、安全设施、职业健康管理情况，以及社会保险、住房公积金等福利政策实施情况。
3.反恐验厂：可接受SCAN反恐验厂报告，要求供应商建立跨境物流应急机制，强化仓储和物流环节管控。审核内容包括工厂设施、围墙、门禁系统、监控设备是否完善，员工背景审查、访客管理、货物封条管理是否到位，以及货物运输、仓储、装卸过程的安全追踪。
审核流程
1.首次会议：明确审核范围、文件清单及工人访谈规则。
2.现场巡查：覆盖生产车间、仓库、宿舍、食堂等区域，可能拍照取证。
3.末次会议：临时报告出具后10日内提供正式结果，未通过者需提交整改计划（CAP）。
注意事项
1.评分与复审：总分≥70分通过，首次不通过后6-12个月复审，第二次不通过罚款5000美元，第三次停用一年。
2.零容忍事项：使用童工、强迫劳动、连续长时间工作不休息等将直接导致工厂被停用。
3.供应链透明度：需建立从原材料采购到成品交付的数字化追溯系统，尤其针对高风险品类（如纺织品、电子产品）。
4.社会责任标准：禁止雇佣16岁以下童工，对16-18岁未成年工实施严格工时限制（每日不超过6小时）和职业健康保护；工资单与考勤系统需实时同步，确保加班费按当地法定标准支付。
5.环境与安全管理：2025年起需提交年度碳足迹报告，涵盖生产、物流及包装环节碳排放数据；工厂需安装能源监测设备，并制定减排目标。