审核类型与流程
VAP审核：需通过RBA官网注册，由授权机构（如TUV、）执行，审核员需RBA认证。流程包括申请、自评、文件提交、现场审核、整改、认证。
Non-VAP审核：由客户直接委托第三方进行，灵活性较高。
常见不符项与整改
劳工：工时超标、工资不足、合同缺失。需完善考勤系统，确保加班自愿并支付合规报酬。
健康安全：消防设施不全、应急预案缺失。需安装烟感、喷淋系统，定期演练。
环境：危废处理不合规、碳排放未披露。需委托资质第三方处理危废，建立减排目标。
商业道德：利益冲突未披露。需建立审计制度，加强员工道德培训。
国家特定要求
泰国：强调法律遵从，需提交生产许可、环保证书。
越南：注重劳工福利与环境管理，需改善工作条件，加强环保投入。
柬埔寨：关注童工与强迫劳动，需严格审核年龄证明，确保员工自由离职权利。
应对策略
前期准备：自评并整改不符项，培训员工，完善文件记录。
现场审核：配合审核员，提供真实数据，及时解释疑问。
整改跟进：制定纠正措施计划，提交整改报告，接受复审。