TESCO验厂实行的标准
TESCO作为全球零售商，对供应商的验厂标准涵盖社会责任、环境管理、产品质量安全等多个关键领域，以确保供应链的合规性、可持续性和产品品质，以下是详细介绍：
一、社会责任标准
劳动权益保障
工资与福利：供应商需按照当地法律法规和行业标准，支付员工合理工资，工资计算应清晰透明，不得存在克扣、拖欠现象。要为员工提供法定福利，如社会保险、带薪年假等。例如，在中国，供应商必须为员工足额缴纳五险一金。
工作时间：严格遵守工作时间规定，员工每周工作时间不得超过法定上限，加班需经员工自愿并支付相应加班工资。一般情况下，每周加班时间不得超过一定小时数（如中国规定每月加班时间不得超过36小时），且加班工资需按照法定倍数支付。
禁止强迫劳动与童工：坚决杜绝任何形式的强迫劳动，员工有权自由选择工作，且不得因任何原因被扣押身份证件或受到威胁。严禁使用童工，必须确保所有员工年龄符合当地法定工作年龄要求。
健康与安全
工作场所安全：供应商要为员工提供安全、健康的工作环境，配备必要的安全防护设施和设备，如消防器材、防护用品等，并定期进行安全检查和维护。例如，生产车间应设置明显的安全警示标识，确保通道畅通无阻。
职业健康管理：关注员工的职业健康，对可能产生职业危害的岗位进行评估和监测，采取有效的防护措施，如提供通风设备、防护口罩等。要为员工提供定期的职业健康检查。
结社自由与集体谈判权
尊重员工的结社自由和集体谈判权，不得干涉员工组建或加入工会等组织的权利，鼓励企业与员工代表进行沟通协商，共同解决劳动问题。
二、环境管理标准
环境法律法规遵守
供应商必须遵守当地和国际的环境法律法规，取得相关的环境许可证和资质，如排污许可证、环境影响评价报告等。能源与资源管理
能源节约：采取措施提高能源利用效率，降低能源消耗，如安装节能设备、优化生产工艺等。例如，采用节能型照明设备，可有效减少电力消耗。
水资源管理：合理利用水资源，减少水浪费，对生产废水进行处理和回用。如建立污水处理系统，将处理后的废水用于绿化灌溉等。
原材料使用：优先选择可再生、可回收或环保型的原材料，减少对不可再生资源的依赖，降低原材料消耗。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
包材BRC要求及注意事项详解
（基于BRC Global Standard for Packaging and PackagingMaterials第7版）
BRC认证是国际公认的包装材料质量与安全管理体系标准，尤其适用于食品、药品等高风险行业。以下从核心要求、关键注意事项、典型问题与应对三方面展开分析，帮助企业高效通过认证。
一、包材BRC核心要求
1. 食品安全与质量管理
HACCP体系
识别所有生产步骤中的危害（如化学残留、微生物污染），设定关键控制点（CCP）。
示例：印刷油墨干燥温度需≥120℃（CCP），以控制溶剂残留。
要求：
文件：HACCP计划、CCP监控记录、纠正措施报告。
微生物控制
接触食品的包装材料需满足微生物指标（如菌落总数≤100 CFU/g，大肠菌群不得检出）。
定期检测生产环境（如车间空气、设备表面）的微生物水平。
要求：
2. 产品合规与可追溯性
法规符合性
禁止使用禁用物质（如欧盟REACH法规中的邻苯二甲酸酯、双酚A）。
符合目标市场标签要求（如美国FDA 21 CFR 175.300对油墨的规定）。
要求：
示例：某企业因使用含铅油墨被BRC判定为“关键不符合项”，导致认证失败。
追溯系统
实现“一批一码”，通过二维码或RFID标签追溯原料批次、生产日期、质检记录。
模拟测试：随机抽取成品，需在4小时内追溯到所有关联信息。
要求：
3. 设施与生产环境
厂房设计
清洁区与非清洁区物理隔离，人流、物流通道分开。
温湿度控制（如印刷车间温度20±2℃，湿度50±5%）。
要求：
示例：某纸箱厂因未隔离原料仓库与生产区，导致虫害风险，被列为“重大不符合项”。
设备维护
制定预防性维护计划（如每月润滑印刷机齿轮、每季度更换切割刀片）。
保留设备校准记录（如厚度计、拉力测试仪需每年由第三方校准）。
要求：
4. 人员培训与健康管理
培训计划
新员工需完成BRC标准、GMP、HACCP培训，考核合格后方可上岗。
每年复训≥8小时，内容涵盖法规更新、事故案例分析。
要求：
示例：某企业因未对临时工进行HACCP培训，导致油墨混合错误，被BRC要求整改。
健康管理
直接接触包装材料的员工需持健康证，禁止患有传染性疾病（如皮肤病、肝炎）的人员上岗。
提供防护用品（如手套、口罩）并监督正确使用。
要求：