缅甸麦当劳McDonalds验厂对包装供应商的标准 GSV认证的核心是什么

　　麦当劳验厂对包装供应商的标准涵盖劳工权益、健康与安全、管理体系、环境保护、道德规范、包装材料认证及审核流程等多个方面，具体如下：

　　一、劳工权益

　　禁止使用童工和强迫劳动：麦当劳严禁供应商使用童工和强迫劳动，确保员工的工作时间和休息休假符合法律法规要求。

　　工资福利：供应商需确保员工工资及福利符合当地法律法规要求，包括准时支付工资、足额支付工资、提供法定福利等。

　　工作时间：理想状态下，每周工作时间不应超过60小时，长允许的周工作时间为72小时。超出80小时的工作时间被视为违规红线。员工连续工作不得超过21天，超过22天即触及红线。

　　二、健康与安全

　　工作环境：供应商应提供安全健康的工作环境，包括必要的通风、照明、安全出口等设施。

　　消防安全：供应商需确保消防设施齐全，制定并实施应急预案，包括火灾、地震等紧急情况的应对措施。没有消防验收也可以，但任何造假行为都将被视为严重违规。

　　设备安全：供应商需定期对生产设备进行维护和检查，确保设备的安全性和稳定性。

　　三、管理体系

　　质量管理体系：供应商需建立完善的质量管理体系，确保原材料的质量符合要求，并严格按照生产工艺和操作规程进行生产。

　　食品安全管理体系：对于食品包装供应商，需建立食品安全检测中心，对生产过程中的食品进行抽检，确保产品质量符合标准。

　　四、环境保护

　　废物处理：供应商需实施有效的废物处理措施，包括分类、回收和处置，减少环境污染和资源浪费。

　　节能减排：供应商需合理利用能源和资源，如节约用电、用水等，降低能源消耗和碳排放量。

　　环保认证：麦当劳要求纸制品及木制品供应商需通过FSC森林认证，确保包装材料来自可再生、可回收或经过认证的来源。

　　五、道德规范

　　商业诚信：供应商需遵守商业诚信原则，杜绝欺诈、贿赂等不正当商业行为。

　　反腐败：供应商需建立反贪腐和反贿赂机制，确保供应链的透明度和公正性。

　　六、包装材料认证

　　BRC认证：麦当劳要求食品包装材料及消费品供应商必须通过BRC认证(现改名BRCGS)，这是国际公认的食品安全和质量标志。BRC认证关注产品的质量和过程认证，确保供应商的产品符合行业佳实践。

　　七、审核流程与评级

　　审核流程：麦当劳验厂通常包括申请与准备、现场审核、评估与报告、反馈与改进以及复审与持续监督等关键步骤。审核过程可能由第三方审核机构(如Eagle、UL等)执行，突击审核也可能发生。

　　评级标准：麦当劳验厂评级分为绿色、黄色、橙色和红色四个等级。绿色表示完全符合要求，有效期两年;黄色表示需提交纠正预防措施，有效期一年;橙色表示需改进不符合项并提交纠正预防措施，半年跟进;红色表示需立即改善并提交纠正预防措施，需要在90天内进行复审。一般客户要求达到黄色以上的审核结果。