新加坡 EP 申请屡屡碰壁？别慌！专业代办帮你找出问题所在

很多人在申请新加坡 EP 时，都会遇到 “材料齐全却被拒” 的困惑：明明准备了学历认证、工作证明、薪资流水，却还是收到移民局的拒签信，且拒签理由模糊（如 “不符合 EP 申请要求”“材料不足以证明资质”），根本不知道问题出在哪。其实，新加坡 EP 审核采用 “综合评估制”，除了满足Zui低薪资、学历等硬性要求，移民局还会隐性考察 “申请人与新加坡市场的匹配度”“未来对新加坡经济的贡献潜力”“材料的真实性与逻辑性”—— 比如，申请人薪资虽达到Zui低标准，但diyutongxing业同岗位平均水平；工作经历描述笼统，无法证明具备高端技能；学历专业与申请岗位不匹配（如文科专业申请科技岗）；甚至材料翻译存在错别字、公章不清晰等细节问题，都可能导致拒签。自行申请时，由于缺乏对审核标准的深度理解，很难发现这些 “隐性问题”，反复申请不仅浪费时间，还可能留下 “不良申请记录”，影响后续再申请。

我们的新加坡 EP 代办团队，拥有 “移民局前审核顾问 + xingyezhuanjia” 双团队配置：移民局前审核顾问熟悉 EP 审核的核心逻辑，能从 “审核官视角” 分析你的材料，找出隐性问题（如 “薪资流水显示不稳定，需补充兼职收入证明”“工作经历存在断档，需说明原因并提供离职证明”）；xingyezhuanjia则根据你的职业领域（如医疗、教育、工程等），判断材料是否符合该行业的申请偏好（如医疗从业者需补充执业医师资格认证的新加坡本地认可文件，教育从业者需提供教学成果证明）。去年，我们接待了一位申请 EP 的zishen医生：他自行申请两次均被拒，拒签理由都是 “材料不足以证明专业能力”。经我们分析，发现他仅提供了国内的医师资格证和工作证明，却未补充该资格证在新加坡的等效认证（需经新加坡医学委员会评估），且工作经历描述仅罗列了日常诊疗工作，未突出学术成果（如发表的论文、参与的科研项目）。我们帮他对接新加坡医学委员会完成资格认证，补充了 3 篇核心期刊论文及 2 个省级科研项目证明，重新优化工作经历描述，Zui终二次申请成功获批。截至 2024 年，我们已帮助 80% 被拒客户实现 “二次申请通过”，其中Zui快 1 个月内完成重新申请并获批。如果你也正面临 EP 申请屡屡碰壁的困境，不妨联系我们，让专业团队帮你找出问题根源，定制解决方案，摆脱 “拒签魔咒”！