香港续签政策变了？专业团队盯紧细节，转永居之路不跑偏

香港身份政策不是一成不变的，每年入境处的审核标准、所需材料都可能有细微调整，这些 “隐形变动” 往往是自己办理续签的 “大坑”，稍有疏忽就可能影响转永居的 7 年积累 —— 而专业团队的核心价值，就是帮你精准拿捏政策细节，让续签全程。

李女士通过专才计划拿到香港身份，第二次续签时自信满满自己办理：她按照去年的经验准备了雇佣合同和薪资流水，结果提交后收到入境处的补件通知，要求提供 “行业相关资质证明” 和 “公司近半年业务报表”。原来这一年专才续签政策收紧，对于高薪行业从业者，入境处新增了 “资质匹配” 审核要求，李女士完全没关注到这个变化，手里没有现成的资质文件，眼看着续签截止日期只剩 15 天，急得团团转。

后来她找到我们团队，我们第一时间调取了Zui新的专才续签政策细则，帮她梳理出符合要求的资质材料清单 —— 比如她所在的金融行业，需要提供相关职业资格证书，还要补充公司盖章的 “岗位必要性说明”。我们还帮她加急整理了公司业务报表，标注出她参与的核心项目，证明她的岗位对公司香港业务的重要性。所有材料准备齐全后，我们通过优先通道提交，跟入境处做了简要说明，Zui终 7 天就拿到了续签通过通知。

我们团队有专门的政策研究小组，每天跟进入境处官网动态、行业内部信息，哪怕是 “材料提交格式调整”“某类续签需额外提供居住证明” 这样的小变动，都会第一时间同步给客户。我们会根据客户的身份类型（优才、专才、留学等），定制专属的 “政策适配方案”，比如 2024 年优才续签新增了 “人才清单适配证明” 要求，我们会提前帮客户核对是否符合人才清单标准，若不符合则补充其他 “香港贡献证明”，避免因政策不熟悉而被拒。

续签是转永居的 “必经关卡”，每一次续签的顺利与否，都直接关系到 7 年合规记录的连续性。与其自己花时间研究政策、担惊受怕踩坑，不如交给专业团队 —— 我们帮你盯紧政策变动、补齐材料短板，让你在转永居的路上，每一步都走得稳稳当当，毫无顾虑。