RBA验厂评分标准及扣分规则 RBA验厂审核步骤与时间周期

　　一、评分标准(200分制)

　　RBA验厂采用扣分制，根据不符合项的严重程度分级扣分，Zui终划分为白金、黄金、白银三个等级：

　　1.优先不符合项(Priority Nonconformities)

　　定义：涉及核心违规行为，如童工、强迫劳动、重大环境污染等，直接违反法律法规或RBA核心准则。

　　扣分：每项扣20分。

　　处理要求：需立即整改，否则直接导致认证失败。

　　2.重大不符合项(Major Nonconformities)

　　定义：体系要素缺失或无效，如未建立环保管理制度、未提供劳保用品、未记录工伤事故等。

　　扣分：每项扣4分。

　　处理要求：需在规定时间内(如90天)完成整改，并提交整改计划至RBA-ON平台。

　　3.不符合事项风险(Risky Nonconformities)

　　定义：体系要素严重不足且无证据支持，如未开展安全培训、未记录职业健康监测数据等。

　　扣分：不直接扣分，但需关注并改进，避免升级为重大不符合项。

　　4.轻微不符合项(Minor Nonconformities)

　　定义：体系要素需调整，如文件记录不完整、标识不清晰等。

　　扣分：不直接扣分，但需在下次审核前完成改进。

　　5.符合项(Conformities)

　　定义：体系要素完整有效，如工资计算透明、消防通道畅通、应急预案完善等。

　　加分：每项加1分，鼓励企业保持良好实践。

　　二、等级划分与认证条件

　　白金级：VAP审核得分≥200分，完成所有缺失项整改并提交矫正计划。

　　黄金级：VAP审核得分≥180分，完成优先项和重大缺失整改并提交矫正计划。

　　白银级：VAP审核得分≥160分，完成优先项缺失整改并提交矫正计划。

　　未达标：得分<160分，不颁发证书，但部分买家可能接受报告。