TARGET验厂现场审核要点有哪些 要注意哪些事项

　　一、现场审核核心要点

　　1.生产环境与设施

　　厂房布局：需合理规划生产区、仓库、宿舍等区域，确保通道畅通，符合消防安全要求(如消防通道宽度≥1.2米，灭火器每75㎡至少配置1具)。

　　设备维护：生产设备需定期校准并保留记录(如注塑机、染色缸需提供近12个月校准报告)，工艺参数需书面化(如烤箱温度传感器刻度清晰)。

　　污染防控：电灯泡、条形照明灯等需用抗震塑料扩散器保护，防止玻璃破碎污染产品;建立玻璃控制程序，确保成品区、包装区电灯泡防护到位。

　　2.质量控制与追溯

　　检测能力：需配置标准测试设备(如小物件测试仪、拉力计)，随机抽检产品(如抽检20件，若3件及以上有缺陷直接判定不合格)。

　　记录追溯：生产记录需完整可追溯，包括原材料批次与成品对应关系(可通过MES系统验证);来料检验需明确缺陷分类，检验项目需覆盖尺寸、热稳定性等关键指标。

　　不合格品管理：建立不合格品处理程序，现场设置专用储物箱，确保每道工序的不合格品被清晰识别。

　　3.劳工权益与健康安全

　　禁止童工与强迫劳动：员工年龄需≥15岁(部分国家要求≥16岁)，禁止扣押证件或强制加班。

　　工资与工时：薪资需不低于当地Zui低标准，加班费按工作日1.5倍、周末2倍、节假日3倍支付，周工时≤60小时。

　　健康安全：宿舍人均居住面积需达标，无过度拥挤;员工需佩戴防护装备(如防毒面具、手套)，高危设备(如冲压机)需通过ANSI/OSHA认证。

　　4.环保与反恐安全

　　环保合规：废水、废气排放需取得环保批文，危废需委托有资质机构处理(提供五联单转移记录)。

　　反恐措施：集装箱需使用符合ISO17712标准的高可靠性封条，并记录封条号码;装货区、卸货区等限制区域需上锁，非授权人员不得入内。

　　二、现场审核注意事项

　　1.文件资料准备

　　完整性：提供营业执照、消防年检报告、社保缴纳证明、劳动合同(全员覆盖)、工资表(员工签字)、考勤记录(覆盖12个月，近3个月需符合ICTI标准)等文件。

　　真实性：所有文件需真实可追溯，避免伪造记录(如工资表无员工签字、文件与现场不符可能导致直接扣分)。

　　更新性：确保工厂地址、联系信息等为Zui新版本，并在审核过程中保持准确。

　　2.现场环境与设备

　　整洁有序：生产车间、仓库、宿舍、食堂等区域需清洁整齐，原材料离地存放，避免交叉污染。

　　设备状态：所有设备需处于良好运行状态，定期维护并保留记录(如茶蜡机需定期清洗，防止污染产品)。

　　安全标识：危险区域需设置警示标识，消防通道、安全出口需明确标示，灭火器需在有效期内。

　　3.员工培训与沟通

　　培训记录：提供员工培训计划及记录(重点是QC)，确保员工了解产品质量标准、安全规定及环保要求。

　　访谈准备：随机抽取员工(含年龄可疑者)进行一对一或小组访谈，工厂代表不得参与。需提前对员工进行模拟访谈，确保其能如实回答审核员问题(如工时、薪资、工作环境等)。

　　积极配合：审核过程中，员工需积极配合审核员工作，提供准确信息，避免隐瞒或虚假陈述。

　　4.应急预案与持续改进

　　应急预案：建立火灾、化学品泄漏等应急预案，并定期组织演练，确保员工熟悉应急流程。

　　持续改进：针对审核中发现的问题，制定整改计划并落实改进措施(如更换设备校准模块、优化生产流程)，通过数字化工具(如MES系统)实现全流程追溯。

　　关注标准更新：TARGET验厂标准可能随市场变化和环保要求更新，企业需密切关注Zui新要求，及时调整生产和运营策略。

　　三、常见失分点与规避策略

　　文件记录不完整：如工资表无员工签字、工时记录缺失，需加强文件管理，确保所有记录完整、准确。

　　现场与文件不符：如实际生产流程与工艺文件不一致，需定期自查，确保现场操作与文件要求一致。

　　环保违规：如危废未委托有资质机构处理，需加强环保合规管理，确保所有废弃物处理符合法规要求。

　　劳工权益问题：如超时加班、未支付加班费，需严格遵守劳动法规，确保员工权益得到保障。