



首次申请SYSCO验厂的供应商,需从前期准备、文件整理、现场管理、人员培训、审核配合、后续跟进六个核心环节入手,确保全面符合SYSCO的合规要求。以下是具体注意事项:
一、深入了解SYSCO验厂标准与要求
1.覆盖领域
SYSCO验厂涵盖法律合规性、劳工权益、安全与健康、环境管理、质量管理、社会责任、商业道德七大领域。供应商需逐项对照标准,确保无遗漏。
法律合规:严格遵守所在国家/地区的劳工法、环境法(如工时、工资、社保、废物处理等)。
劳工权益:禁止使用童工(员工年龄≥15岁)和强迫劳动,劳动合同需合法合规,提供法定福利(如社保、医疗保险)。
安全与健康:工作场所需配备消防设施、安全出口标识,定期组织安全培训及应急演练。
环境管理:实施废物分类处理、节能减排措施,确保废水、废气、噪声排放达标(如废水COD≤100mg/L)。
质量管理:建立完善的质量管理体系(如ISO 9001认证),覆盖原材料检验、生产过程控制及成品检测。
社会责任:履行对当地社区的回馈义务(如参与公益活动),建立员工申诉渠道。
商业道德:禁止商业贿赂、不正当竞争,确保供应链透明可追溯。
2.审核类型与流程
SYSCO验厂包括初次验厂、复审、定期审核及不定期抽查。首次申请需通过初次验厂,流程如下:
提交申请:填写详细表格,提供公司基本信息(如营业执照、生产规模、产品种类等)。
文件审核:提交完整文件包,包括管理体系文件、合规证明、员工管理记录等。
现场审核:审核团队实地检查工厂设施、员工工作环境、管理制度等。
整改与复审:若发现问题,需在规定时间内整改并提交证明,SYSCO可能进行复审。
结果公示:通过审核后,SYSCO颁发合格证书并在官网公示。

二、提前准备完整合规的文件资料
文件审核是验厂的关键环节,供应商需准备以下核心文件:
1.公司资质类
营业执照复印件(副本)、生产许可证(如适用)、产品认证(如ISO、CE证书)。
2.管理体系类
质量手册、程序文件、作业指导书(覆盖原材料采购、生产、检验等全流程)。
3.生产记录类
生产计划、生产进度报告、产品质量检验报告、不合格品处理记录。
4.员工相关文件
员工名册(含姓名、性别、年龄、入职时间、岗位等)、劳动合同、工资表、考勤记录、培训记录(包括新员工培训、岗位培训、安全培训等)。
5.环境管理文件
废物处理记录、环境监测报告(如废水/废气监测记录)、节能减排措施证明。
6.其他文件
工厂平面图、生产工艺流程图、组织机构图、适用的法律法规清单、消防设施检查记录、安全检查记录。
注意事项:
文件需真实、完整、合规,避免伪造或篡改。
文件记录需与现场操作一致(如考勤记录与工资单匹配、设备校准记录与现场设备状态一致)。
定期更新文件(如环保许可证、检验报告),确保版本有效。
三、优化现场管理与设施配置
现场审核是验厂的核心环节,供应商需确保工厂设施、工作环境、管理制度符合SYSCO标准:
1.生产现场
设备运行状况良好,卫生条件达标,安全措施完善(如消防设施、应急出口畅通)。
关键工序需监控(如温度、压力参数记录),确保产品一致性。
成品需标识完整(如批次号、生产日期、订单号),支持产品追溯。
2.仓库管理
货物分类存放,有明确的库存标识和台账,账物相符。
消防设施齐全,通道畅通,无安全隐患。
3.办公区域
环境整洁有序,文件资料摆放整齐,办公设备正常运行。

四、加强员工培训与意识提升
员工是验厂审核的重点对象,供应商需确保员工了解验厂要求并积极配合:
1.培训内容
验厂标准培训:讲解SYSCO验厂的标准和要求,明确员工在日常工作中需注意的事项。
质量管理培训:培训员工按质量管理体系要求操作,提高产品质量意识。
安全与健康培训:增强员工安全意识,培训正确使用安全设施的方法和应对紧急情况的措施(如火灾逃生、工伤处理)。
职业道德培训:强调商业道德和行为规范,禁止商业贿赂、不正当竞争。
2.培训记录
保留完整的培训记录(如签到表、培训内容、考核结果),证明员工已接受相关培训。
五、积极配合审核团队与沟通
验厂过程中,供应商需积极配合审核团队的工作,确保审核顺利进行:
1.现场配合
允许审核团队实地检查工厂设施、员工工作环境、管理制度等。
随机抽取员工进行面谈,核实工资待遇、工时、安全培训等情况。
提供必要的支持和协助(如文件查阅、设备操作演示等)。
2.沟通协调
与SYSCO保持密切联系,及时了解验厂的Zui新要求、标准变化和审核安排。
内部组织生产、质量、人事、环保等相关部门召开协调会,明确各部门职责,确保信息畅通。
3.应急预案
针对可能出现的突发情况(如设备故障、安全事故、数据丢失等),制定详细的应急预案,并组织员工演练。
六、针对问题及时整改与持续改进
若验厂过程中发现问题,供应商需采取以下措施:
1.制定整改计划
针对不符合项,制定详细的整改计划,明确责任人、措施、完成时间及证据形式(如照片、记录)。
2.提交整改报告
按计划执行整改,并保留可追溯证据(如培训记录、设备维修报告)。
提交整改报告至SYSCO,申请复审。
3.持续改进
建立长效机制,定期回顾管理体系,预防问题复发。
将验厂标准融入日常管理,优化生产流程(如改用LED照明、节能电机),降低能耗和排放。
| 成立日期 | 2014年08月29日 | ||
| 法定代表人 | 程向伟 | ||
| 注册资本 | 100 | ||
| 主营产品 | 百货客户验厂,Watsons验厂咨询,Sainsbury's验厂咨询,EICC认证咨询,百安居验厂 Homebase验厂咨询 反恐验厂 EICC认证咨询 BSCI验厂培训 | ||
| 经营范围 | 一般经营项目是:企业管理咨询服务;企业管理服务;企业管理战略策划;能源管理服务;食品加工技术咨询;通用仪器仪表销售。,许可经营项目是: | ||
| 公司简介 | 凯冠企业管理验厂咨询有限公司是专业从事企业管理国际认证以及客户验厂咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训的咨询机构,致力于从事ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CG ... | ||









