劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租凭，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。由要派企业（实际用工单位）向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
主要作用：
1、规避责任，随时终止、解除劳动合同，因为关系不在企业。
2、节缩成本，低管理成本，创造高劳动价值。
3、免管免养，派遣人员永无升值空间。 一、查询输出公司是否具有合法合规的劳务派遣经营资质。
二、查看经营公司是否有办公场所，公司有多少人员。
三、劳务人员应与经营公司和雇主签订相关合同。
四、有问题要及时沟通，不要草率处理。详细情况可咨询深圳才顺劳务派遣有限公司。
本公司现有员工1500人，为近500多家企业单位提供过服务，我们的服务主要有：临时工输送，劳务派遣，人才租赁，深受到用人单位的。深圳找临时工就赶快联系我们吧深圳短期用工项目外包
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