那些双软企业评估及认定中不为人知的秘密
从这两年的发展来看，国家和各地政府对于双软企业的发展是有很不错支持力度的，这个也是可以理解的，毕竟如今已经处于信息社会了，软件行业的发展对国家未来的竞争力是会有很大影响的。一线城市这些企业数量已经非常庞大了，而二线城市的双软公司还不是很多，必须地方政府进行引导和扶植。此类型公司来说，如果在公司发展到一定规模的时候可以通过双软企业评估及认定自然就可以在未来的发展中获取不小的优势了。
可以肯定的是，很多地方政府提供高新技术企业的优惠政策是非常不错的，如果我们可以尽早通过双软企业评估及认定，就可以获得这些政策上的优势了，对企业未来的发展必然是帮助很大的。我们可以看到的是，很多企业在进行这方面申请的时候都不容易成功，因为相关机构对这方面的考察还是非常严格的。这其中Zui关键的一点就是很多企业中的研发人员存在兼职的情况，而要通过这方面的认定，企业的所有员工都必须是全职交了社保的。如果企业提供的是专业外包服务，则可以允许兼职存在，但这个时候必提供相关的证明才可以。
在进行双软企业评估及认定的过程中，企业对于员工的福利政策不够，是很容易引起失败的。毕竟政府提供对高新技术企业的优惠政策，本来就是要立足在为人才考虑的立场上，如果这方面做不到位，政府的监督职能就没有发展好。在进行双软评定的时候，企业给员工的社保证明是很重要的一个材料。需要注意的是，这个材料必须是上年度12月份或本年度1月份企业进行这方面工作的纳税证明。很多企业喜欢寻找其他机构代缴，这也不是不可以，同样需要提供相关证明。
除了在福利政策上存在不足，很多企业在进行双软企业评估及认定的过程中之失败，还因为很多内容都没有在自己的材料中说明清楚，这样自然是很难获得相关机构同意的。比如有的企业在自己的软件合同中，对于软硬件金额的区分是很不明显的，甚至有的就是放在一起进行计算的。审核机构其实对这方面是有着严格考核的，凡是不分开计算的企业都很难通过Zui终的认定。对于这方面的内容企业一定要说清楚，尤其是涉及到跨年度的内容更是如此。
在进行双软企业评估及认定的过程中，细节性的问题是导致Zui终无法通过的关键性愿意，偏偏这些是很多企业都会忽略的，比如在申请认定的过程中，企业需要提供生产经营场所产权证明或租赁合同的复印件，而这些复印件都是需要加盖公章的，如果没有公章是一律无法通过的。涉及到双软认定的细节实在太多了，就算是企业提早就开始准备也很难面面俱到。选择专业从事这方面工作的宇辰管理就是事半功倍的。
