三个闺蜜分销模式商城开发,三个闺蜜系统开发,吴微电,三个闺蜜软件开发。
新零售逐渐成为零售经营中的一个新名词和一个热点话题,吸引着不少零售经营者的兴趣和研究。那么究竟何为新零售,新零售有哪些特点,新零售下实体店需要什么变革等等,弄清这些疑惑无疑是应对新零售,做好新零售的关注关键所在。
三个闺蜜主要是有三大奖励来完成:
三个闺蜜第1大奖励:晋级奖
假设你是从人开始慢慢往上升的话,我们有个晋级奖:
当你累计15人时,升为官方经理,系统给你100软妹币作为奖励
当你直推累计30人时,升为销售总监,系统返你1000软妹币作为奖励
当你直推累计100人时,升为首席操盘手,系统返你5000软妹币作为奖励
三个闺蜜第2大奖励:首购及复购的三级分销奖励:
很简单,我们分享一个人购买,我们就可以获得10%的返利,我们同时可以获得我们下面3代人的返利。
比如:假设你介绍了A,A买一单你可以获得10%的分润(这是第一代)
A介绍B,B买一单你还可以获得10%(这是第二代)
B介绍C,C买一单你还可以获得10%(这是第三代),当C卖给D的时候,也就是到了第四代,这样你就没有这20软妹币了,因为这不是三代之内了。这就是我们的三级分销奖励。
三个闺蜜第3大奖励:团队奖(高管薪酬)
官方经理、销售总监、首席操盘手、联合创始人,这4个级别的区别就是晋级的条件不一样,享受的团队奖不同。
当我们分享30人且其中包含5个官方经理,你就升为销售总监了,可以享受你下面团队销售额的7%的薪酬。
当我们分享100人且佣金累计3万以上,你就升为首席操盘手了,可以享受你下面团队销售额的10%的薪酬。
实际上在当前网络技术发达,功能完善的大数据、云服务信息时代,充分发挥网络效能,实现线上线下和物流的有机结合,才会产生新零售。概括起来说,新零售重在“新”,突出表现为“渠道宽广、形式多样,内容新颖、手段灵活,服务便捷、效率提升”等诸多方面。