白熊心品系统平台开发，吴微电，白熊心品系统开发，白熊心品系统软件开发，白熊心品系统模式开发。
联网+时代的汹涌来临，一切我们所熟知的事物都在发生改变，商业模式的剧烈变化正在席卷各行各业，所有坚硬的壁垒都将消散，所有的企业都面临着商业模式的再探索和转型，而商业模式的探索、失败、进化，甚而再回到起点，杀死自己推倒重来，不断颠覆不断创新，不断涅槃不断重生，这不仅仅是这个时代新创公司的特征，也是今天互联网领域所有存活下来的巨头们的轨迹。
一、白熊心品系统奖励模式开发晋升奖项介绍：
1、白熊心品粉丝：登陆平台自动成为粉丝
2、白熊心品VIP会员：粉丝购买VIP商品自动，成为白熊VIP会员
3、白熊心品白金VIP：以下条件满足其一即可晋升1、个人销售商品≥20件且团队销售商品≥100件(累计计算)；团队销售额≥10万元(累计计算，含商品)
4、白熊心品黑金VIP：以下条件满足其一即可晋升1、直属白金≥10位且团队销售商品≥5000件(累计计算)；团队销售额≥300万元(累计计算，含商品)
二、白熊心品商城奖励系统开发模式介绍
1、白熊心品VIP自购省钱，分享赚钱或直属粉丝购买享受商品佣金。
2、白熊心品白金VIP权益：1、享受所有VIP权益2、管理津贴
1）团队销售399元商品，管理津贴=50元/件②团队销售常规商品，管理津贴=商品佣金*20%3、平级津贴
2)直属白金团队销售399元商品，平级津贴=-30元/件②直属白金团队销售常规商品，平级津贴=管理津贴*35%
3、白熊心品黑金VIP权益：1、享受所有白金VIP权益2、额外管理津贴
1）团队销售399元商品，管理津贴=50元/件②团队销售常规商品，管理津贴=商品佣金*12%3、额外平级津贴
2）直属黑金团队销售399元商品,平级津贴=20元/件②直属黑金团队销售常规商品，平级津贴=管理津贴*25%
3）商业保险享受补充医疗保险
4）分红津贴：更的黑金VIP还可与平台签约成为全职高管，享受社会保险，共享平台业绩分红。
互联网时代，传统电商依托于网络平台，展示产品图片和介绍，传递商品服务信息，消费者只能通过传统电商的营销渠道了解商品的商家介绍信息。而如今伴随着消费升级，如何寻求转型提升核心竞争力？社交和电商分别是腾讯和阿里两大巨头的核心竞争力，但双方始终都没有很好的彼此渗透，但近年来Zui大的黑马-团购型电商拼多多，激活了远未释放的电商市场。
