霍尔果斯市房屋安全检测鉴定推荐单位
所以工厂管理人员的工作就是早作准备,针对上述审核范围作自查,抓紧时间进行改善。有的客户会要求随机审核过去一年的记录,而有的只挑*近几个月进行审核,这方面只有审核员才清楚客户的具体指示。
必须注意的是,很多工厂管理人员按照中国做生意的传统,习惯性地向审核员赠送一些礼品甚至送红包,这很可能将工厂直接逼入无路可走的险境。有很多工厂由于有行贿举动被客户直接拉入黑名单,也有不少因此而倒闭的先例。有的审核员可能荤素不忌,也有很多油星不沾,甚至廉政到不近情理,这都是很正常的现象。所以我们只能奉劝:送红包,需谨慎。
资料被审核员发现,无论在哪个客户标准里都是比较严重的违反项。如果是ICTI审核,甚至有可能直接取消认证。所以准备工作必须充分,软件硬件哪一方面都少不了
社会责任验厂一般包括以下几个部分:
童工;
强制劳工;
工资;
工时;
生产安全及卫生状况;
宿舍及食堂安全卫生;
工会、结社自由及集体谈判;
外协厂商及家庭劳工管理;
环境保护;
供应商管理(一般不列入强制标准);
厂方理解及配合度。
不同客户在以上各部分的侧重点是不一样的,有的客户侧重于员工福利待遇部分,如沃尔玛;有的客户关注现场生产安全,如TCHIBO(德国);多数客户的标准是平衡关注各部分,其中BSCI和ICTI标准*为全面(虽然不是完全按照SA8000标准)。
除SA8000和ICTI标准需要工厂主动向SAI或ICTI组织申请之外,其他客户一般是直接委托第三方公证行进行供应链审核。每个客户都有相对固定的签约公证行,比如沃尔玛和LIDL都选择了STR和ITS两家公证行做平行审核。如果初审由一家公证行进行,那么复审很可能换一家,以达到某种制衡,确保审核结果的公正性。有的客户在审核前会与工厂预约审核的时间,而有的客户如根本就不进行预约,而是要求审核员采取突然袭击的方式审核工厂。也有的客户在初审时会进行预约,但是以后的审核都采取突然袭击的方式。