深圳人力资源服务机构备案申请要多久办下来人力资源备案对地址有没有要求
今年,市人社局对人力资源服务机构年度报告工作采取“不见面全程无纸化”申报流程、强化“双随机一公开”抽查制度、强化年度报告结果公示制度、实行人力资源服务许可延续制度四方面举措。对全市应参加年度报告的620家机构,全部采取网上平台申报,审核通过后即视为年度报告合格。各区市县、先导区人社局要随机选派执法检查人员,随机抽取本地区经营性人力资源服务机构,对其许可事项变更、专职从业人员、诚信守法经营等情况进行检查,重点对疫情防控期间是否存在发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,是否存在哄抬服务价格、就业歧视、发布虚假就业信息等违法违规行为进行检查并处理。将对我市人力资源服务机构的名称、营业地址、法定代表人、年度报告结果、行政处罚等内容,通过《大连日报》、市人社局网站、人社12333平台等媒体向社会进行公布,主动接受社会监督,强化信用约束。
深圳人力资源服务业务实行“备案制”
人力资源服务业务“实行”备案制“,应该是《人力资源市场暂行条例》(以下简称《条例》)的一大亮点,是”放管服“的一大举措。“人力资源服务业务”取消行政许可,改为“备案制”,对人力资源服务机构来说是个利好之事。
《条例》第十八规定:经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。+
深圳人力资源服务机构申请备案_人力资源备案流程是什么?
深圳人力资源服务备案的申请条件有哪些?
1. 经依法登记取得法人资格;
2. 有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度;
3. 由于开展人力资源服务相适应的经营场所、设备;
4. 法定代表人无不良诚信记录;
5. 法律、法规所规定的其他条件;
办理深圳人力资源服务登记备案需提供的材料
(一)经营场地合法使用证明;
(二)深圳市人力资源服务机构登记备案表;
(三)消防安全验收材料;
(四)安全生产台账 ;
(五)其他相关材料。
深圳人力资源服务业发展总体向好,人力资源服务机构经营的业务形态逐渐呈多样化,除劳务派遣、就业推介、招聘服务等传统业态继续保持稳步发展之外,人才寻访、服务外包、人力资源管理咨询以及培训服务等高端业态发展加快。
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