劳务派遣必须先办许可证吗
A. 新设立劳务公司申报材料:
（1）劳务派遣经营许可申请书；
（2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（3）公司章程以及验资机构出具的200万验资报告或者财务审计报告；
（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（5）法定代表人的身份证明；
（5）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。备注：注册资金1000以下到区局办理。1000万以上到市局办理。B.已成立劳务公司办理劳务派遣许可材料:
（一）注册资本不得少于人民币200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
B. 办理流程：共5个步骤
第一步：办理公司核名（网上预审名称3-5个工作日，名称核下来后，拿着核准单去开设公司的验资户，）
第二步：办理公司开设验资户（2-3个工作日，开好后准备进资金，如果您没有资金做验资，没关系我们可以帮您操作）
第三步：办理验资（10个工作日）
第四步：《劳务派遣经营许可证》（5个工作日）
第五步：办理营业执照（5到7个工作日）
一、适用范围:适用于经营劳务派遣业务的行政许可二、办理依据:1、劳动合同法（中华人民共和国主席令第65号）2、全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定（2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过）3、《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）
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