深圳人力资源许可证办理流程及操作指引

深圳辖区内巨大的用工市场需求，孕育了一批劳务派遣机构。监管规定：任何企业单位、或个人未经许可，不得开展劳务派遣经营活动。2019年3月初，据深圳龙华街道办现场排查发现，辖区内仍有部分人力资源中介公司无证经营。对此，监管部门将根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》第三十一条：对于这些未经许可，擅自经营劳务派遣业务的中介服务公司，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。

针对劳务派遣市场中的从业机构存在的无证经营，资质过期，资质倒卖等乱象，行业发展良莠不齐，促使监管层在近期加大了对于劳务派遣经营许可资质的审核力度。根据华商投顾团队近期承接的劳务派遣资质代理案件，企业要申请劳务派遣经营资质，必须具备条件：

1）有实际经营场所，真实经营业务。

2）有实收出资200万人民币的能力

3）有健全的劳务派遣业务管理体系。