劳务派遣大概分为其中形式。种是完全派遣，由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，其中包括人才招聘，选拔，培训，绩效评价，报酬和福利，安全健康等。第二种是转移派遣，由劳务派遣需求的用工单位自行招募，选拔，培训人员，再有派遣公司与员工签订劳动合同，并由派遣公司负责员工的薪酬、福利、安全和健康等。
劳务派遣经验许可证一般分为国内劳务派遣和国际劳务派遣，主要是永远规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。
告诉你办理劳务派遣条件如下：
1、地址：真实的、商用的、面积50平米以上
2、资金：注册资金至少达到200万且实缴，再出具验资报告；成立一年以上的公司还需要出审计报告；
3、社保：以公司名义买三个社保，其中法人必须在内；
申请资料如下：
1、劳务派遣经营许可申请书 (提交原件，一式两份);
2、工商营业执照 (提交复印件);
3、公司章程 (提交复印件);
4、验资报告
5、经营场所的使用证明：产权证复印件及租赁合同
6、与开展业务相适应的办公设备，信息管理系统清单(提交原件盖章);
7、法人代表的身份证明(提交复印件)；
8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本，(提交复印件);
9、提供经办人身份证复印件、单位授权委托书(盖单位公章)(提供原件)。
10、社保明细
11、劳务派遣软件一个
12、地理位置截图
