小范说近日，有多家劳务派遣公司因劳务派遣经营许可证过期而停滞的问题找到我们，这里我对此做一下介绍。
劳动派遣经营许可证的有效期是3年申请继续经营劳务派遣活动的单位应当在有效期满的前60天
就要提出延续申请，否则劳务派遣经营许可证过期就要按照重新申请的方式来持续经营。
如果企业没注意导致劳务派遣经营许可证过期的话，这种情况其实也不用太过担心，企业能够缴纳200W实缴资本，固定办公地址有效并且有相关从业经验人员，这些条件都能够达到只需要重新递交材料去申请延期就可以，人社部会在规定时间内受理并重新下发新的劳务派遣经营许可证。
劳务派遣经营许可证过期、延期索要递交的材料主要包括企业3年来的基本经营状况，递交出书面申请，在规定期限内提出行政许可延续申请，审批部门务必在有效期届满前做出是否准予延期的决定，如果未决定的，按照默认延续的方式来处理。
但劳务派遣经营许可证过期之后，如果经营者没有进行延续申请的，相关部门将会对该单位的劳务派遣经营许可证进行注销，该公司则不再具备劳务派遣经营资格。
办理劳务派遣经营许可证延期需要的材料如下
1.原劳务派遣经营许可证正副本原件
2.近3年劳务派遣公司经营情况，包括财务审计报告、被派遣人员劳动合同和参加工会情况、社保证明等
3.被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况
4.劳务派遣公司与用工单位订立的劳务派遣协议及双方履约情况说明
