泥浆池清理服务企业资质证书从业资格证办理

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(一)河道保洁目标以科学发展观为指导，秉承人水和谐发展理念，按照“水清、流畅

岸绿、景美”的总体要求，坚持高标准养护，高强度投入，高效能管理，巩固河道日

常性整治成果，改善和保护河道水生态环境，恢复河道自然功能，达到“河面无杂草

和漂浮物、河中无障碍、河岸无垃圾”的“三无”目标。

(二)保洁覆盖率目标全区范围内的河道和大中型水库上游集雨区及河道护岸、行洪桥

梁、两岸绿化均纳入保洁养护范围，保洁覆盖率达到2017年河道保洁工作实施方案以上。

其中，区级以上骨干河道、集镇及农村集居区所在地河道纳入重点保洁范围。

二、责任单位及责任范围

按照“属地管理、适当分级”和“谁使用、谁负责”相结合原则，确定全区河道保洁

各责任单位及责任范围，具体明确如下:

1.市级河道(甬新河、沿山干河等)由区水利局承担日常保洁工作。

2.区级河道由区提供工作经费委托所在镇乡(街道)承担具体保洁工作。

3.镇村级河道由所在镇乡(街道)为主、镇乡(街道)与村共同实施保洁工作。

4.鄞州新城区内河(包括首南、钟公庙、中河等三个街道)由区城管局承担保洁工作。

5.望春工业园区内河道由望春工业园区承担保洁工作。

6.皎口、横溪、三溪浦、梅溪和溪下等五座大中型水库上游集雨区，分别由章水、

横溪、东吴、塘溪、横街等五个镇负责具体保洁工作。

7.各保洁责任单位负责设置责任区内河道保洁公告牌。公告牌应设置在河道岸边显著

位置，标明河道名称、长度、起止点以及保洁责任单位、责任人、监督电话等。

三、保洁单位条件及确定方式

河道保洁走化、市场化相结合的道路，以建立健全河道保洁长效管理机制为目的，

采用公开招标、化队伍打捞的方式。

各责任单位可根据各自实际，通过招标或成立保洁队伍承担河道保洁任务。在特殊

情况下，例如河道内出现病死动物及病死动物产品等情况，区水利局可确定专门

保洁单位，实施河道专门保洁工作。

四、工作要求

河道保洁要求有专人每天巡回保洁，实现“河面无杂草和漂浮物、河中无障碍、河岸无

垃圾”，水库上游集雨区内无较大工业污染源，无经营性群养畜牧业;河道护岸、行洪

桥梁等及两岸绿化养护完好率在98%以上。

为避免对河道及周边环境造成二次污染，河道保洁清理出来的垃圾、漂浮物等应上岸

集中堆放，及时清运，就近集中至垃圾中转站处理，不得在岸边随意堆放。

(一)日常性保洁区级以上河道，原则上每2~3公里配备1名保洁员;其他河道，每5~6公里

配备1名保洁员，要求每天保洁时间不少于8小时。

(二)特殊性保洁对于发现河道内病死动物及病死动物产品或台风暴雨过后等特殊情况，

1.当发现河道内病死动物及病死动物产品时，河道保洁责任单位应及时告知区应对病

死动物及病死动物产品的专门保洁单位，由专门保洁单位统一打捞河道内的病死动物

及病死动物产品，并运送至无害化处理公共设施运营单位进行无害化处置;若发现疑似

染疫，专门保洁单位应立即向相关防疫部门报告。

2.台风、暴雨过后当日起三日内，河道保洁责任单位应负责清理河道内的垃圾、废弃漂

浮物、杂草、障碍物等，确保河道畅通和河面、河岸干净整洁。

3.当发生突发水污染事件(如藻类暴发、油类等污染物污染河道)，河道保洁责任单位应

立即向所在的镇乡(街道)或区环境保护部门报告，积极配合有关部门采取相应措施。

五、保洁费用组成及经费保障

河道保洁费用主要包括人员工资福利费、人员各类保险费、人员培训费、劳保用品费、

打捞工具费、船只等设施设备使用及运行费、机物料消耗费、日常管理维修费、水草及

垃圾清运处置费以及其他不可预见费用等。

各地各有关部门应根据实际需要，科学合理安排好年度河道保洁财政预算。按河道责任

范围，区水利局、城管局河道保洁费用由区财政预算核拨，镇乡(街道)和其他部门自行

筹措解决，但经考核合格的，由区财政补助;大中型水库上游集雨区保洁费用由区财政对

各所在镇实行定额补助。河道保洁经费实行专款专用。

六、保洁安全生产

各地各有关部门应加强河道保洁安全生产工作，明确河道保洁安全生产主体组织，层层

落实安全生产责任制。河道保洁责任单位作为河道保洁安全生产的责任主体，负责制定

安全生产措施。河道保洁单位及个人作为河道保洁安全生产的实施主体，落实安全生产措施。

在工作过程中，河道保洁责任单位应负责制定保洁安全生产具体措施，建立安全生产规

章制度，确保安全生产资金(包括人身保险、救生设备等)有效投入;加强安全宣传教育，

提高保洁人员的安全意识和自我保护、自我救助能力。河道保洁责任单位也应根

据各地实际，制定有关应对台风、洪水等突发事件的安全措施等。

七、保洁检查考核

(一)考核机构区河道保洁工作领导小组定期不定期组织开展河道保洁监督考核工作，

具体由区水利局会同区有关部门做好河道保洁监督考核工作。

(二)考核内容主要包括组织机构、工作经费、工作制度、人员配备、工作台帐、保洁

质量及举报投诉、安全生产等方面，根据不同项目设定不同的分值，实行百分制考核。

(三)考核形式河道保洁实行日常检查与年度考核评估相结合的检查考核机制。

区河道保洁工作领导小组办公室每月对全区河道及大中型水库集雨区保洁情况进行检查。

各河道保洁责任单位应做好建章立制、自查等工作，每月自查不少于两次，并将检查

情况记录在册，建立台帐，迎接区检查考核。

(四)奖励机制实行河道保洁考核结果与补助资金及年终奖励相挂钩机制。区以奖代补

形式对各镇乡(街道)河道保洁进行补助，考核不合格的，不予补助，补助资金每季度

发放一次。区里每年底对符合考核要求、长效保洁效果显著的部门、镇乡(街道)

等责任单位及有关人员给予适当奖励，对保洁工作不力、造成不良影响的相关责任人予以通报批评。