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万达宝hr人力资源管理软件,HR人力资源,ehr系统,企业hr人力资源管理系统
更新:2020-07-03 18:02 编号:8908806 发布IP:58.250.162.50 浏览:148次- 发布企业
- 万达宝软件(深圳)有限公司商铺
- 认证
- 资质核验:已通过营业执照认证入驻顺企:第19年主体名称:万达宝软件(深圳)有限公司组织机构代码:440301503285715
- 报价
- 人民币¥6300.00元每套
- 品牌
- 万达宝
- 型号
- 企业人力资源系统
- 产地
- 深圳
- 关键词
- HR资源管理软件,HR人力资源系统,企业HR人力管理系统
- 所在地
- 深圳市南山区海德三道天利中央广场20楼06-09室
- 联系电话
- 4008000084
- 请卖家联系我
详细介绍
对于一些流动性较大的企业来说,如何留任和培养人才至关重要,但企业的人力资源的管理工作相对较为繁琐,涉及环节较多。其中企业不同职位、部门、发展阶段的人才预算有所不同,如何科学制定多样化的预算监控也是很重要的问题。公司想要一体化管控人事档案、薪资核算、福利、人才培养等,HR资源管理软件不可或缺。那么HR资源管理软件哪个好用?
总体来说万达宝的HR资源管理软件还是很不错的一款。万达宝集团的HR资源管理软件,包含自动绩效数据分析、全流程预算监控、动态人力预算调整、超缺编自动预警等板块,实现一体化管控繁杂的人力资源。
不同品牌有不同的侧重点,需要综合多种指标参考对比。其中万达宝集团的HR资源管理软件具备集合企业所有信息化系统数据、实时数字生成员工学历分析、基于角色的安全保护机制、建立全能力素质模型.......
万达宝的HR资源管理软件拥有一体化管理模块,能够规范职业阶梯规划,储备和选用企业核心人才,实现员工、HR平台一体化。HR资源管理软件供应商资质、企业数字化建设服务经验等因素,会影响系统模块配置和系统的稳定性,公司在选型过程中也不要忽视对相关指标的考察。
因公司的主营业务、管理需求、管理模式等有所不同,具体需要参考企业管理需求进行,符合管理的才是好用的。比如万达宝集团的HR资源管理软件包含停薪留职管理、请假管理、组织管理等功能。
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