在深圳办理《劳务派遣经营许可证》由各区人力资源局负责审核审批的。经过初审，申请材料齐全再提交，当场出具《受理通知书》，材料不齐全或不符合要求的一次性告知需补正的材料。决定不予受理的，出具《不予受理通知书》，说明不予受理的理由，所以大家办理前要了解清楚具体的要求，避免因为办公场地不行，导致全部的准备工作白费，造成的损失也比较大。人力资源局届时会到经营场所进行实地核查。申请材料符合法定条件，具备开展劳务派遣业务所需经营场所、办公设备等条件，才会将申报材料提交复审。
劳务派遣是作为社会普通劳动合同用工的一种补充形式存在的，存在于技术难度不大的岗位上使用，劳务派遣的使用能够简化用人企业的管理程度，达到降低用人成本的目的，但相应的问题也接踵而至，深圳地区规定，深圳从事劳务派遣的企业必须取得开办劳务派遣的经营许可证。
随着劳务派遣应用范围的扩大及应用程度的加深，2020年深圳各区劳务派遣经营许可证办理要求自然越来越高的，为提高劳务派遣行业的准入申请门槛，劳务公司的注册资金不得低于200万人民币，必须实际出资。为确保公司是正规经营的，必须有固定的办公经营场所和符合经营范围的办公设备设施。
深圳劳务派遣经营许可证申请条件：
1、公司注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的办公经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可证申请所需资料：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照；
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身份信息；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
劳务派遣经营许可申请材料：
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（五）法定代表人的身份证明；
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
办理时间：20个工作日。
深圳罗湖区、福田、盐田、南山、宝安、龙华区劳务派遣经营许可证办理申请服务找汇域闫鹏飞经理，十三年专业办理经验，提供全方面的配套服务。