深圳人力资源服务许可证申请优势是什么
人力资源是一种特殊而又重要的资源，是各种生产力要素中有活力和弹性的部分，它具有以下的基本特征：
1、基础性：人力资源外包所涉及的内容是传统人力资源活动的基础部分，即具有基础性，这是人力资源外包活动存在的必要理由。
2、重复性：人力资源外包活动具有重复性，这不仅体现在外包活动自身的具体内容中，更多表现在企业对人力资源外包服务需求的重复性上。人力资源外包活动的重复性，是人力资源外包发展的可能理由，企业对人力资源外包服务重复性需求，才使人力资源外包获得发展的足够动力。
人力资源服务许可证申请条件：
1、公司注册资金50万以上
2、面积60平米以上，需上门核查；
3、经营范围：人才中介服务
4、5名人力资源市场从业人员资格证；
5、五名人员较少一个月社保证明，部分区域需要提供近三个月社保。
