深圳人力资源服务机构近600家
深圳人力资源服务机构数量、资产总值、营业收入、从业人员数等各项指标均呈较大幅度增长态势，2018年深圳人力资源服务行业总营业收入达569亿元，较2016年增长51.7%。
近日深圳市人力资源服务协会面向全市人力资源服务机构开展了2018深圳市人力资源服务业发展调查，发布了《2018深圳市人力资源服务行业发展报告》。根据报告统计，截至2018年底，全市持《人力资源服务登记备案证》机构共585家，持《劳务派遣经营许可证》共976家。
据统计，2018年深圳人力资源服务行业总营业收入达569亿元，较2016年增长51.7%，纳税总额约26.5亿元，较2016年增长26.2%；行业总资产达326亿元，较2016年增长58.3%；行业从业人员约2.6万人，较2016年增长24.6%。
深圳人才公园
深圳人力资源服务业务实行“备案制”
人力资源服务业务“实行”备案制“，应该是《人力资源市场暂行条例》（以下简称《条例》）的一大亮点，是”放管服“的一大举措。“人力资源服务业务”取消行政许可，改为“备案制”，对人力资源服务机构来说是个利好之事。
《条例》第十八规定：经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
人力资源服务许可证
人力资源服务登记备案办理条件
（一）经依法登记取得法人资格；
（二）有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；
（三）有与开展人力资源服务相适应的经营场所、设施；
（四）法定代表人无不良诚信记录；
（五）法律、法规规定的其他条。
人力资源服务机构登记备案凭证
办理深圳人力资源服务登记备案需提供的材料
（一）经营场地合法使用证明；
（二）深圳市人力资源服务机构登记备案表；
（三）消防安全验收材料；
（四）安全生产台账 ；
（五）其他相关材料。
深圳人力资源服务业发展总体向好，人力资源服务机构经营的业务形态逐渐呈多样化，除劳务派遣、就业推介、招聘服务等传统业态继续保持稳步发展之外，人才寻访、服务外包、人力资源管理咨询以及培训服务等高端业态发展加快。