SA8000社会责任管理体系认证国家认监委备案
SA8000认证的好处：
随着经济全球化进程的加快，我国跟国际社会的分工合作越来越紧密。企业社会责任管理体系在中国的实施，是经济全球化对于中国的直接影响和中国入世的直接结果，通过SA8000认证有以下好处：
1、减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；
2、更大程度的符合当地法规要求；
3、建立国际公信力；
4、使消费者对产品建立正面情感；
5、使合作伙伴对本企业建立长期信心。
SA8000认证的要求：
1、童工；
2、强迫性劳工；
3、健康与安全；
4、组织工会的自由与集体谈判的权利；
5、歧视；
6、惩戒性措施；
7、工作时间；
8、工资；
9、管理体系。
中国企业应借鉴国际经验，贯彻实施SA8000社会责任管理体系标准，加强劳工保护，不断提高企业人力资源管理水平，注重激励机制多样化，蕞大可能激发人力资源的创造性，这样可以建立国际公信力，培养消费者对企业和产品的正面感情，建立合作伙伴对企业的
长期信心，有利于突破国外对我国的壁垒，企业应将社会责任的投入转化为市场竞争力，变被动为主动，努力实现企业经济利益、员工利益和社会利益的多赢，才能真正实现企业的可持续发展；建立基于SA8000体系为基础的现代人力资源管理制度的基本平台，针对
SA8000体系的具体要求，完善企业的人力资源管理制度以及有关的规章制度，包括核心劳工标准、工时与工资、健康与安全等，要建立以SA8000体系为基础的人力资源监督制度。SA8000社会责任管理体系认证 国家认监委备案
同ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHAS18001职业健康安全管理体系认证一样，SA8000社会责任管理体系认证过程大致包括以下几个步骤：
1、公司提交申请书。当公司完成准备工作，根本具备认证条件时，可向认证机构递交申请书，也可提早提交申请，在认证机构的指导下停止准备。
2、评审和受理。认证机构对公司递交的申请书停止评审，审核其内容能否契合认证的根本条件，如契合则受理，不契合则通知公司不予以受理。
3、初访。社会责任管理体系非常注重现场表现，审核前对被审核方的访问是必要的是。初访的目的是肯定审核范围，理解公司现状，搜集有关材料和肯定审核工作量。
4、签署合同。认证机构和拜托方可就审核范围、审核原则、审核报告内容、审核时间、审核工作量签署合同，肯定正式协作关系，交纳申请费。
5、提交文件。合同签署后，被审核方应向认证机构提供社会责任管理手册、程序文件及相关背景资料，招认证机构停止文件预审。
6、组成审核组。在签署合同后，认证机构应指定审核组长，组成审核组，开端准备工作。
7、文件预审。由审核组长组织审核组成员停止文件预审，假如社会责任管理文件存有严重问题，则通知被审核方或拜托方，由被审核方停止修正并重新递交文件。如文件无严重问题，则开端准备正式审核。
8、审核准备。审核组长组织审核组成员制定审核方案，肯定审核范围和日程，编制现场审核检查表。
9、预审。拜托方以为有必要，能够请求认证机构在正式认证审核行进行预审，以便及时采取纠正措施，确保正式审核一次经过。
10、认证审核。由认证机构按审核方案对被审核方停止认证审核。
11、提交审核报告和结论。依据审核结果可能有三种结论，即引荐注册、推延注册及暂缓注册。
12、技术委员会审定。对审核组引荐注册的公司，认证机构技术委员会审定能否批准注册，如未获批原则需重新审核。
13、批准注册。认证机构对审定经过的公司批准注册。
14、颁发认证证书。认证机构向经批准注册的公司颁发SA8000认证证书。
15、获证公司公告。认证机构将获证公司向国家认监委备案，由国家认监委在其网站发布。
16、监视审核。认证机构对获证公司停止监视审核，监视审核每半年一次，认证证书有效期为三年，三年后需停止复评。
SA8000社会责任管理体系认证 国家认监委备案