《劳务派遣服务规范》根据本市当前劳务派遣单位的经营状况及存在问题,从范围、术语和定义、基本要求、服务内容、行业自律5大方面确定行业标准,涉及劳务派遣单位、用工单位、被派遣劳动者三方权益,确定了劳务派遣单位规范经营的方向,整个劳务派遣行业逐渐由“量”向“质”跨越式转变。《劳务派遣单位等级划分与评定》对劳务派遣单位的基本条件、经营场所及设施、从业人员、经营管理、合法合规、服务质量、经营规模与效益、社会信誉等关键指标进行量化与评定,通过对劳务派遣单位进行等级划分,引导劳务派遣单位根据相应等级要求依法合规开展经营活动,推动劳务派遣服务化、规范化、标准化发展。
劳务派遣许可证使用范围:
是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。
深圳劳务派遣许可证审核条件:
经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。
未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
申请经营劳务派遣经营许可证,申请人应当向许可机关提交下列材料:
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(五)法定代表人的身份证明;
(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
深圳劳务派遣经营许可证申请流程
更新:2020-09-27 16:45 发布者IP:116.7.97.148 浏览:0次- 发布企业
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- 资质核验:已通过营业执照认证入驻顺企:第4年主体名称:深圳市九年财税集团有限公司组织机构代码:914403003588236850
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产品详细介绍
法定代表人 | 胡瑞我 | ||
注册资本 | 1000万人民币 | ||
主营产品 | 工商注册 | ||
经营范围 | 一般经营项目是:企业登记代理;代理记账;财务会计咨询;税务代理;企业财税筹划;商标、版权、知识产权代理(不含专利);商业信息咨询(不含限制项目);教育培训,教育咨询,健康养生管理咨询,投资咨询,经营电子商务;从事广告业务;供应链管理;投资兴办实业(具体项目另行申报);国内贸易(不含专营、专卖、专控商品);经营进出口业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)。,许可经营项目是:劳务派遣; 企业管理培训(不含学历教育、学科类培训及职业技能培训,法律、行政法规及国务院规定需办理审批的,审批后方可经营);物业管理;人力资源服务。食品销售(仅销售预包装食品);保健食品(预包装)销售;食品互联网销售(仅销售预包装食品);食品互联网销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) | ||
公司简介 | 公司简介:深圳九年财税集团有限公司是一家经深圳市工商局、财务局、税务局核准成立的工商财税代理服务机构。公司2015年成立,位于深圳市前海自贸区。随着业务的发展先后在宝安、龙岗、龙华设立了分公司。公司以财务代理、税收筹划、税务审计、记账报税、商标注册、以及代办注册海内外公司等多项业务为主,具备多年的行业经验和工商财税人脉,专业水平强,办事效率高,服务质量优。公司凭着一支实力雄厚的专业精英团队,为广大 ... |
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