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公司注册,外资公司注册入驻,港澳台人才认定退税办理、创业补贴申请办理
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为此,今年3月,财政部、税务总局发布《关于粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》提出,按内地与香港个人所得税税负差额,对
在大湾区工作的境外(含港澳台)高端人才和紧缺人才给予补贴。
6月,广东发布落实通知,明确对在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才,在珠三航市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税
所得额的1 5%计算的税额部分,由珠三角9市给予财政补贴。
这相当于通过政策给境外人才” 涨薪”。前在一个公开场台,深圳副市长王立新就曾解读:“你100万元年薪,本来要缴45万税,现
积要缴15万，你一子多了30万。”
按政策设计,个税补贴终落实者为珠三角各市。近期,旷州、山江门等多台或正酝酿出台有关暂行办法,包括通过人相
录明确标准。比如，广州明确,境外紧缺人才需符合有关人才目录且纳税年度个人所得税应纳税所得额达30万以上等,而目标对象包括
人工智能、生物与健康、新材料、新能源与节能环保、大装备与机器人就业创业人士。这显示,个税优惠政策正加速落地。
这正是诸多港澳人士及本地企业所期待,何子锋就是其中之一。他是土生土长的澳门人,并曾在台湾和香港深造及在知名IT企业工作。
2018年,何子锋在珠海横琴创办了-家科技公司,专门从事高端无线基站、高端路由器相关软件研发。该企业核心团队约五六人,均为
博士、硕士等高端人才。
“我们知道个税优惠政策不久,等政策明确后,如果符合条件会马上申请。”何子锋说,估计该企业将有数名骨干能享受这一-政策,申
请下来后每人能省下不少钱，“这会让我们在此更稳定发展 ,珠三角的创新创业环境其实不错,包括软硬件,现在税收又有优惠,将吸
作为本士企业,珠海市纳思达股份有限公司亦期盼政策落地。这家打印机龙头企业在国外有大量业务布局,亦聘用诸多境外人才,包括
不少港澳人才。”我们在招聘境外人才或者将他们调回国内过程中 ,因为国内个税相对较高,往往需要给一定补贴才能让员工平衡。”
纳思达副总哉张剑洲表示,现在个税差异被拉平,意味着企业这块“隐性开支”将有望减少，“这非常重 要,近年随着我们加强研发创
新,对高端紧缺人才需求越来越大,个税优惠政策增强这里的人才获得感和吸引力,也让我们能多招些人”。
