注册新公司正式经营后，就会遇到各种潜在的法律风险。比如合同签订时、广告宣传、公司人员用工等，要防范风险，在注册公司的时候就要重视。那么，新公司成立需要考虑的问题有哪些呢?
股权的分配问题
合伙注册公司，是大多创业者的选择。一般进行合伙的，基本都是关系密切的亲戚、同学或朋友，因此就会羞于谈及权力、利益、责任分配问题，而且在准备创业时更注重如何在外部开拓业务而不重视内部建构。
这就会给公司的日后经营发展带来风险，当公司规模壮大，或者发展遭遇挫折的时候，就很有可能会在上述问题上产生纷争，如果不能妥善处理就会导致创业中途失败。
所以，在公司注册前，就要通过约定章程的形式，将股权结构、管理结构、权利分配、分红形式等问题明确下来，Zui大程度上将风险扼杀。
人事用工问题
劳动纠纷也是相当一部分公司会遭遇的常见问题，因为没有专业的法务团队，来制定规范化的用工合同，所以就会导致劳动合同存在不合法的情况，进而引发纠纷。
所以，为了规避风险，在注册公司的同时，可以着手找专业的机构来制定合规的合同劳动和人事用工制度。
财务管理制度问题
主要包括：债权债务管理、内部财会人员管理、财务风险管理3个方面。
比如说，债权债务管理上，企业如果不重视对赊销及其账款的管理和控制，Zui后形成呆死账而无法收回，造成重大经济损失，甚至由于资金链的断裂而倒闭。
还有内部财会人员管理，财务管理人员在利益驱使下有犯罪风险，同时也可能有人员工作失误产生错误记录，因此有必要完善监督检查制度。
对外签订合同问题
主要有以下几个方面需要特别留意：
1)签订前对合作对象的主体资格进行审查。
2)做好对合同各主要条款的审查工作。
3)采取有效措施，做好合同履行过程中的风险防范工作。
4)依法运用合同履行中的抗辨权防范风险。
想要防范以上的问题，规避法律风险，在注册公司前，的方法就是找专业的法律机构合作，制定一整套的制度规范。
