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2018年1月17日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，深圳对全市的劳务派遣单位启动调查，旨在有效指导和管理劳务派遣人员，同时对其权益进行维护，调查内容主要包括劳务派遣单位基本情况、被派遣劳动人员数量、派遣岗位性质、劳务派遣协议期限等内容,但是通常深圳劳务派遣许可证办理是主要考察重点。
为了能够令申请人对申请有大概的方向，那么这里同时也对2018年深圳劳务派遣许可证办理流程做个大概展开。首先准备申请材料:经营申请书、工商执照、财务审计报告/验资报告、公司章程、设备清单、场地所有权或租赁证明、劳务派遣管理制度。
材料齐全后，正式进入流程，将材料递交至人社局的窗口，由指派的2名人员来进行材料的查漏，并在5个工作日内告知补缺。窗口受理材料后,对申请人出具相关决定书，自受理之日起20到30个工作日做出决定。
2020年人力资源服务机构备案申请 深圳人力资源备案资质办理要求解析
2020年人力资源服务机构登记备案申请需要符合什么条件？
世界500强企业、中国500强企业、中国服务业500强企业的人力资源服务机构如果在本市设立具有独立法人资格的分支机构，并且持续经营3年（含）以上，深圳市将根据其上一年度纳入本市统计核算的产值规模及形成地方财力，分别给予500万元、300万元、200万元奖励。
2020年深圳人力资源服务机构登记备案申请需要符合什么条件？
（一）办理申请的人力资源服务机构应依法登记取得法人资格；
（二）办理申请的人力资源服务机构应应有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；
（三）办理申请的人力资源服务机构应有与开展人力资源服务相适应的经营场所核设施；
（四）办理申请的人力资源服务机构其法定代表人无不良诚信记录；
（五）办理申请的人力资源服务机构应满足法律法规规定的其他条件。
