对于劳务派遣经营许可证的办理规定是:从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等经营活动的公司或机构,需要以劳务派遣机构与被派遣员工签订劳动合同,然后再把员工派往需要派遣的单位,由被派遣的用人单位进行支付服务费,这类企业全都要办理劳务派遣经营许可证。而想要办理劳务派遣经营许可证,首要条件就是注册地与经营的地方要相同且不小于50平米,验资机构200万元以上的验资报告,或一年的财务审计报告要高于200万元,与开展业务相匹配的设施,管理系统等说明,法人身份证明,公司社保开户以及社保缴费清单等。
而对人力资源服务许可证的办理规定是:人力资源服务机构申请登记表;所用场地的产权或租赁证明;不少于200万元注册资金证明材料;5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》(一式两份)等。