劳务派遣是我国一种新的就业方式，可以帮助用人单位减少劳资纠纷，提高核心效率。它还促进了当地经济发展和就业，因此受到大多数公司和员工的青睐。随着今年劳务派遣行业的持续增长，许多组织都希望开设劳务派遣公司。
但是，由于劳务派遣公司的注册条件和资料不清楚，他们当时无法注册或不知道如何注册，所以小锐在这里向大家解释在成立劳务派遣公司的条件和材料。
01
开办劳务派遣公司，必须满足以下申请要求
申请公司必须有建立劳务派遣公司的申请报告；申请公司必须有可行性报告和建立劳动派遣公司的实施报告；申请公司必须拥有股东的出资额，法定代表人的委任书和身份证复印件；需要向工商组织申请注册，向公司申请并持有工商组织签发的《营业执照》或《企业名称预先批准通知书》；根据《人力资源和社会保障局》，《公司法》等规定，申请人公司的注册资本不得低于人民币200万元；申请公司必须有股东的合法合规公司章程；为了遵守当地政策并确保申请人公司的合法运作，申请人公司必须拥有固定的营业场所和设备。
02
满足上述申请条件的人需要准备以下注册材料
办理公司法定代表人的身份证复印件；办理公司名称；为了防止办理公司不能经营劳务派遣公司或不擅长经营劳务派遣公司，申请人公司必须提交可行性报告和建立劳务派遣公司的实施报告；合法合规的公司章程由股东共同制定；申请人公司必须提交与固定运营地点的一年以上的租赁合同或房地产证；办理企业购买业务范围内的所需设备清单。
符合以上申请条件的申请公司，可前去许可机构进行办理劳务派遣许可证的服务。
