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iso9001质量体系认证需要什么资料

更新:2024-05-04 09:00 发布者IP:113.104.191.255 浏览:1次
发布企业
深圳万检通科技有限公司商铺
认证
资质核验:
已通过营业执照认证
入驻顺企:
4
主体名称:
深圳万检通科技有限公司
组织机构代码:
91440300357872960Q
报价
人民币¥100.00元每件
WJT
1
关键词
ISO9001质量体系认证
所在地
深圳市宝安区航城街道三围社区航空路36号华盛泰D栋3F
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手机
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经理
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产品详细介绍

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一、文件和记录的管理:

1. 办公室要有全部文件和记录空白表格清单;

2. 外来文件(质量管理方面、与产品质量有关的标准、技术文件、资料等)清单特别是国家强制性的法律法规的文件及控制发放的记录;

3. 文件发放记录(各部门都要有);

4.各部门受控文件清单。含:质量手册、程序文件、各部门的支持性文件、外来文件(国家、行业、等标准;对产品质量有影响的资料等);

5. 各部门质量记录清单;

6. 技术文件清单(图纸、工艺规程、检验规程及发放记录);

7. 各种类文件的都要进行审核批准及日期;

8. 各种质量记录签字要齐全;

二、管理评审:

1. 管理评审计划;

2. 管理评审会议的“签到表”;

3.管理评审记录(管理者代表的报告、与会者的讨论发言或书面的材料);

4. 管理评审报告(其中的内容见《程序文件》);

5. 管理评审后的整改计划和措施;纠正、预防和改进措施记录。

6. 跟踪验证记录。

三、内审方面:

1. 年度内审计划;

2. 内审计划及日程安排;

3. 内审小组长的任命书;

4. 内审成员资格证书复印件;

5. 首 次会议记录;

6. 内审检查表(记录);

7. 末次会议记录;

8. 内审报告;

9. 不符合报告及纠正措施验证记录;

10. 数据分析的有关记录;

四、销售方面:

1. 合同评审记录;

2. 顾客台帐;

3.市场调查结果、顾客满意程度调查结果、顾客投诉、抱怨及反馈的信息,台帐,记录,并进行统计分析,是否完成质量目标;

4. 售后服务记录;

五、采购方面:

1.合格供方评定记录(包括外协代方的评定记录);以及对供货的业绩评价的材料;

2.合格供方评质量台帐(在某个供方采购了多少材料,是否合格),采购质量统计分析,是否完成质量目标;

3. 采购台账(包括外协产品台帐);

4. 采购清单(应有审批手续);

5. 合同(应经部门负责人批准);

六、库房:

1. 原材料、半成品、成品明细台帐;

2. 工具名细台帐;

3.量具明细台帐(应包括量具检定状态、检定日期、复检日期)及检定的证书的保存;

4. 不合格量具、工具的控制(报废手续);

5. 量具检定记录;

6. 原材料、半成品、成品标识(包括产品标识和状态标识);

7. 入、出库手续;

七、设备方面:

1. 设备清单;

2. 检修计划;

3. 设备维护保养记录;

4. 特殊过程设备认可记录;

5. 标识(包括设备标识和设备完好状态标识);

八、生产方面:

1. 年度生产计划;及生产、服务过程实现的策划(会议)记录;

2. 完成生产计划的项目清单(台帐);

3. 不合格品台账;

4. 不合格品的处理记录;

5. 半成品、成品的检验记录及统计分析(合格率是否达到质量目标);

6. 产品的防护、仓储的各项规章制度、标识、安全等;

7. 各部门的培训(业务技术培训、质量意识培训等)计划、记录;

8. 作业文件(图纸、工艺规程、检验规程、操作规程到现场);

9. 关键过程一定要有工艺规程;

10. 现场标识(产品标识、状态标识、设备标识);

11. 生产现场不能出现未经检定的量具;

12. 各部门的每一类工作记录要装订成册,便于检索;

九、产品交付:

1. 发货计划;

2. 发货清单;

3. 对运输方的评定记录(也属于合格供方的评定);

4. 顾客收到货物的记录;

十、人力资源:

1. 岗位人员任职要求;

2. 各部门培训需求;

3. 年度培训计划;

4.培训记录(包括:内审员培训记录、质量方针和目标培训记录、质量意识培训记录、质量管理体系文件培训记录、技能培训记录、检验员上岗培训记录,均应有相应的考核评价结果)

5. 特殊工种名单(经有关负责人批准上岗的、及有关证件);

6. 检验员名单(经有关负责人任命,并规定职责和权限);

十一、安全管理:

1. 安全方面的各项规章制度(有关国家、行业及本企业的法规等);

2. 消防设备、设施清单;

说明:

1. 以上内容必须准备完善;

2. 强调各个部门的质量记录一定要完备;

3. 各个部门的负责人一定掌握本部门的质量职责;

4. 质量方针、质量目标及各部门的分解目标要掌握;

5. 岗位责任要求每一员工都要掌握。

6. 以上内容,按各个专项负责人/班组的职责分工准备好材料。


所属分类:中国商务服务网 / 管理体系认证
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